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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ライター/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:
イケイケドンドンな社長とアナリティカルな専務が上手くバランスをとって経営している。

かつては業界の悪しき習慣にならったような残業数・低収入だったようだが2018~2022年でかなり様変わりしたとのこと。優れたデザイン、優秀なディレクションで業界内での評価が上がり、受注単価増や営業コスト低減(そもそも近年はまったく新規営業活動をしていない)もあって時間の面でも収入の面でもかなりホワイトに変革していると思う。

組織体制・コミュニケーション:
20代~40代のメンバーの性格や多種多様だが、社内の雰囲気や仲はよい方だと思う。札幌支社とも密にコミュニケーションを取っている。マーケター、企画、デザイン、ライター、ディレクター、エンジニア…各分野のプロフェッショナルが集まっているので、ざっくばらんに意見交換したり、相談したりはとてもしやすい。

名古屋本社では定時後にジムに行ったり、マラソンやゴルフの練習をしたりするなどウェブ制作会社っぽくない活動が流行っている。

ダイバーシティ・多様性:
各職種に女性メンバーが在籍しているなど、男女問わず働きやすい会社だとは思う。ある程度のスキル・経験を持ったメンバーを採用することが多く、未経験だとポテンシャル(コミュニケーションやウェブやITに対するリテラシー)を持っていないと採用されづらい点はあるが、「学ぶ姿勢」や「素直に質問する姿勢」があれば未経験でも入社しているメンバーはいる。

趣味・性格は全然違うが、良い意味で好き嫌いがないメンバーが多いので、仲は良い。

回答者: 男性/ ライター/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:入社時にも相談可能(女性社員の半数以上は主婦さん)。フルタイ
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回答者: 男性/ ライター/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:一言でいえば「営業マンがいない」こと。大手企業との直取引や、代理店経
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回答者: 男性/ ライター/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時に前職の経験・スキル・実績をしっかりと考慮して給与決定してもらっ
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回答者: 男性/ ライター/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:2週間に1度ある朝の勉強会ではマーケティングやウェブ制作、企
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回答者: 男性/ ライター/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネガティブなギャップではないが、仕事の幅が広い。
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:新しいビジネスに挑戦していく姿勢はかなり強い。ただ、代表の
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的しっかり取れる、有給に関しても事前に許可をとれば
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:10時スタートで始業は遅いし、土日も基本はお休みですが、年間
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的には10時~19時まで。隔週水曜日には、8
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:特に福利厚生に関しては特別なものはない、通勤手当は給与に含む形で支給さ
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:残業は、自分の作業量や仕事量に応じて発生。休日出勤はほとんど
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:損益分岐をあまり意識せずに新規ビジネスを始めることが多く、無
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
オフィス環境:いつでも社員同士で相談ができる会議室があります。最寄駅から徒歩5分
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回答者: 男性/ ライター/ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:メンバーの約半数が女性。ランチ女子会もたまに開催されている。保
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:日々の業務の中では、わからないことがあれば、すぐに
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:挑戦は好きな会社だが、成功に導かれケースがあまりないように
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:社長の気分次第です。一年以上はたらいた人のみ、6月と12月に賞与があり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月28日
会社の安定性:自分が辞める少し前から、180度会社が変わったと実感した。 今までの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年12月27日
オフィス環境:気になる点としてはまずは喫煙者が多いこと。社内でタバコを吸うわけで
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月13日
オフィス環境:社内には、通常の業務スペースと会議室があります。ウォーターサーバー
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:当初は色々なクライアントの様々なコンテンツ制作が
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:通常社員の就業時間は10時から19時が提示です。小さい子がい
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:スタッフの8割は女性ですが、サバサバした女性が多く、女性が多い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月04日
勤務時間・休日休暇:この手の業界の中ではちゃんと休めている方だと思う。他の会社の
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:売上を残す、会社に貢献すれば昇給は見込める。賞与は、入社1年目は無いが
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績に応じて支給されるが変動するので人によって金額も違う。評価制度:目
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:出入りがかなり激しいせいか、社員をちゃんと教育し、長く働い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月04日
教育・研修:採用がそもそも経験者だったからというのもあるのかもだけが、教育や研修
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:入社したばかりの新人にも「分からないことがあるのなら、家で勉
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:お子さんの都合に合わせて基本早上がりなどは出来るが、誰かがフォ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月04日
成長性・将来性:挑戦的な経営者だが、おどろくほど新しいということに挑戦しているわ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月04日
勤務時間・休日休暇:徹夜や終電ぎりぎりということはなかった。定時で帰れることもあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月28日
事業での社会貢献:システム開発ではなく、あくまでも広告に近いウェブ制作である以上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年12月27日
福利厚生:挑戦してみたい仕事があれば積極的に応援してくれる会社でした。残業をなく
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