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富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
597万円300~1200万円21

(平均年齢42.4歳)

回答者の平均年収597万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数21

(平均年齢42.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
560万円
(平均年齢44.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢41.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
575万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳506万円650万円5
50~54歳583万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の口コミを探す

富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 23万円 2万円 180万円
年収 480万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
昇給は年1回あるが、良くても10,000-15,000円程度でした。賞与は年2回ありました。住宅手当が月額15,000円でやや低い印象がありました。残業はほとんど無いため、残業手当も付かないので、年収は高くなかったです。

評価制度:
昇格は、5〜6年に1回だったと思います。昇格の基準は明確になっていなかった印象がありました。年功序列なのか、実力主義なのかは分かりにくかったです。

回答者: 男性/ ソフトウェア設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:大企業の開発子会社ということもあり一般的な水準の給与だった。評価制度:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】在席当時は人並みに悪くもなく頂けてました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に年功序列でした、ボーナスもあまり成績に関係な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与重視で残業続きのイケイケのベンチャーと比較すると年収的には下がると
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:デザイン職は基本的に年功序列ですが、まれに若い女性リーダーもいたりしま
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回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣でしたが高時給でした評価制度:実力があり、自主的に動ける人同士でう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で雇われているので交通費が出ません。もちろん、ボーナスもありません
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は変動しません。業績が良くても悪くても一切関係ありません。また、会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量は能力による偏りがあり、能力の高いスタッフほど酷使されるが時給な
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回答者: 男性/ UIデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列で、勤務年数に応じて上がっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣に対する額は他社と比較すると安いと思われる。評価制度:基本的に年功
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ドキュメント制作/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価シートの項目はスキル別に非常に細かく分かれていて(細かすぎるくらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社が富士ゼロックスのため、給与についても一部準じている。そのため手
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富士ゼロックスアドバンストテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ UIデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:福利厚生について当時は退職金と住宅補助がありましたがそれ以外はほとんど
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:富士ゼロックスアドバンステクノロジー株式会社は、オフィスの環境がよく、
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
北海道札幌市白石区平和通15丁目北1−21
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3.1
東京都豊島区東池袋3−4−3NBF池袋イースト11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業績次第なので、いい時も悪い時もあるが、基本的には上がると思... 続きを見る
3.5
東京都中央区八重洲2−2−1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:処遇は成果を出した人間に対して実施するTOPの意志が非常に強... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい3−6−1みなとみらいセンタービル10F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
給与制度:業界のなかで平均的だと思われる。評価制度:新卒で入社してから... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区博多駅中央街8−20第二博多相互ビル5F
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回答者: 男性/ システム開発技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:1年間のうち上期、下期、年間の3回の評価タイミングがあり、年... 続きを見る
3.5
東京都目黒区青葉台3−6−28住友不動産青葉台タワー12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:開発職は技術的な評価制度はまだ明確なものがなく資格手当なども... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−23−5JPR千駄ヶ谷ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他の方の給与は分かりませんが、比較的に良い方だと思います。仕... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区神宮前3−35−19バティマン・イケダ4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎期の評価で少しずつ昇級していくので、頑張っても一生給料据え... 続きを見る

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