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ＦＲＥＳＨＵＰ株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は250～750万円です（18人の正社員の回答）。

ＦＲＥＳＨＵＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

ＦＲＥＳＨＵＰ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
498万円	250~750万円	18人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	498万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	18人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	542万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	390万円（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢44.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	485万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

ＦＲＥＳＨＵＰ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
インセンティブが発生するまでの期間が非常に長い。地権者からの承諾取得後およそ1年後にようやくインセンティブが支払われるシステムとなっており、入社後1年間ほどは基本給のみしか支払われない為、家庭のある人には非常に働きづらい会社。いくら時間を割いて案件を進めていようが転職時はその案件の進捗状況に関わらず引継ぐことになる為、自身には何のうまみもなく、やめるタイミングも悩ましく辞めたくても辞められずズルズル続けてしまう人も少なくない印象。また利益が少なければインセンティブも少なくなる為、案件によっては何のために進めているのか全く分からなくなる。

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回答者：男性/ 土地仕入、用地開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 用地開発部

4.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	4万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

賞与:土地仕入れの営業には賞与はありません。業績に応じた歩合給があります。インセ

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:昇給の実態はよくわかりません。役職手当はつきます。職務手当もつきます

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回答者：男性/ 土地仕入、用地開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 用地開発部

4.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	4万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は賞与なし評価制度:営業の評価基準はよく変わります。実力主義という

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:歩合がメイン。月に3件の工事が完了しないと支給はないが、歩合とは別の報

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:評価、昇給の機会は年一回または二回あるようですが、実態がよくわか

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回答者：男性/ 土地仕入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給プラス歩合給なので、努力と報酬は比例きている評価制度:実力主義。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:売上が少ない時は賞与が少なめになります。評価制度:よく分かりませんが，

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:評価制度は、導入されてから入力作業に時間をかけている割に機能していない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:歩合メイン。大きなプロジェクトに携わればそれなりの年収は貰える。評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月27日

給与水準：自分がやればやっただけ給与として評価して頂ける。ひとつの案件がでかいほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日

給与水準：やればやっただけ稼げる会社です。成果に応じて報酬があるので常に高いモチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日

給与水準：営業職の為ボーナス支給はありません。働けば働いた分、歩合として多くの収

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	1万円	0万円	6万円

年収	24万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:基本給は営業の平社員は24万。役職が上がると手当は付くが賞与がない為、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

給与水準：営業中心の会社ではあるので、内勤者の給与水準は低めだと思います。ある程

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

評価制度：活躍できるチャンスはありつつも内勤者の評価制度は明確ではないので、割と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

給与水準：給与は、基本給が少ないです。そこから色々手当てがついていきます。役職や

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ え

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給プラス歩合賞与は営業は無かったと思う。稼げる営業は稼げるし稼げな

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ＦＲＥＳＨＵＰ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月20日

福利厚生:退職金はほぼないと思った方が良い。在籍している間にどれだけ稼ぐかが全て

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月15日

福利厚生:住宅補助なし。通勤手当はおそらく全額支給。通勤時の高速道路使用可。退職

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給与制度:売上が上がって、会社に認めてもらえれば昇給できる。営業はイン... 続きを見る

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給与制度:賞与は年2回あります。基本給自体はそんなに高くはないですが、... 続きを見る

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給与制度:基本給が年齢給と職能給で別れている為、年齢が上がれば安定して... 続きを見る

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会社名	ＦＲＥＳＨＵＰ株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://ymd-fresh.com/
所在地	東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング２５Ｆ

従業員数	66名
設立年	1999年
資本金	90百万円
代表者	大松慎太郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

ＦＲＥＳＨＵＰ株式会社の平均年収は498万円、年収範囲は250～750万円です（18人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	542万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	390万円（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢44.0歳）

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ＦＲＥＳＨＵＰ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員