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ＥＹＪａｐａｎ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月21日
多様な働き方支援:
部署や担当業務によるものの、バックオフィスは比較的リモートワーク制度を活用できる環境にあると言える。
社員によってリモートワークが当たり前になり過ぎて出社することへの抵抗が大き過ぎるのでコミュケーションや業務が円滑に進まない点もあるが、やはり通勤時間がかからないメリットとても大きいので今後も折り合いをつけながら継続していってほしいと思っている。

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口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 女性/ cbs/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務もでき、好きな時に休めるのでワークライフバランスは
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口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は時間やリモートなども柔軟でした。繁忙期は残業がす
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口コミ投稿日：2022年02月19日

回答者： 女性/ BCS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:兼務が多く、激務は激務。法令遵守意識は非常に高いため年間最低
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 女性/ 人事事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:部署や上司によっては急用による休暇は取りづらい、取れるが不満
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口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。フルフレックスでは無いですが、調整はき
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月05日
多様な働き方支援:リモートワークは浸透しており月に一回程度の出社でも可能で、出社
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口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 男性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休めて勤務時間も事務であるため残業は決算時期を除い
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口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって大きな差がある。多様な働き
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口コミ投稿日：2020年06月21日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日：2020年06月21日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。きちんと休ませる感じ。多様な働き方支援:成
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口コミ投稿日：2022年12月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:お子様がいる方や介護などで時間が限られている方に対して大変理
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