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ＥＹＪａｐａｎ株式会社の女性の働きやすさ
3.2
83件ＥＹＪａｐａｎ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＥＹＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＥＹＪａｐａｎ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月17日
口コミ投稿日：2024年07月25日
回答者： 女性/ cbs/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年05月13日
回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ess/ アシスタントディレクター
3.5
口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ リサーチャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年08月20日
回答者： 男性/ 総務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年06月21日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2022年12月24日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.0
京都府京都市南区西九条東御幸田町２５−２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:他のIT企業には珍しいと思うのですが、新入社員で女性が多いこ...
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2.9
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長
女性の働きやすさ:コンプラ意識の高い会社のため、性別による不公平差は全く感じな...
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3.3
東京都台東区上野１−１−１０オリックス上野１丁目ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
福岡県福岡市中央区天神１−１０−２０−１５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:上長が認めれば時短勤務や在宅も可能産休育休に対する理解がある...
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4.1
東京都目黒区下目黒１−３−２７アセンド目黒４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:まず、女性への配慮をしていただけていると感じました。自社での...
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3.0
東京都千代田区有楽町１−１３−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は育休は取りやすいため、働きやすい。但し、仕事をバリバリ...
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2.9
東京都品川区西五反田２−１２−３第一誠実ビル２・６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度がある。また、カムバック制度も導入されたので、...
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3.4
東京都港区港南２−１６−３品川グランドセントラルタワー２３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:前述の通り出産を経て復職しても問題ないし、育児休暇もかなり長...
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3.2
東京都千代田区神田錦町２−３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リードITエンジニア
女性の働きやすさ:結婚や出産を機に辞める人は少ない。...
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2.9
福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２電気ビル北館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚し出産、育休を取ると仕事ができる人でも...
続きを見る
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ＥＹＪａｐａｎ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性であっても昇進において不利益を被ることは無いと思う。むしろ女性管理職の割合が少ないことを課題に思っているようなので、実力があり実績を示すことができれば管理職に就くことは十分可能なように思う。
産休、育休も取得し、時短勤務で復帰する社員も多い。ただしチームの人員構成によっては休暇や時短勤務について取りづらさを感じる部分はありそう。