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ｂｒａｖｅｓｏｆｔ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員が多いわけではないが、その中でも産休育休を利用して現場復帰する女性社員も多い。また育児をしながらも管理職として活躍しているエンジニアもいるので、女性だからといって活躍できないといったことはない。
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：制度はあるとしても女性が働きやすいかどうかは、ちょっとわからな
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：そもそも女性が少ないのでどうなのだろう。性別によって仕事を変え
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：産休制度がありそれで復職した人が一人いた。時短勤務にも対応して
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口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2024年09月06日
女性の働きやすさ:男性が多いが、女性も実力があれば上にいける
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回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:このような業界なので一見「働きずらいのでは？」というイメージ... 続きを見る
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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