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bravesoft株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:
産休・育休を取得する方もいますが、職種によっては業務調整が難しいので復帰後は別業務に関わることになりそうです。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が多いわけではないが、その中で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:制度はあるとしても女性が働きやすいかどうかは、ちょっとわからな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ないのでどうなのだろう。性別によって仕事を変え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休制度がありそれで復職した人が一人いた。時短勤務にも対応して
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回答者: 女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:男性が多いが、女性も実力があれば上にいける
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女性の働きやすさ:プロジェクト次第ですが、おおむね働きづらくはないと思います... 続きを見る
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休後、子どもがある程度の年齢になるまでは時短勤務が可... 続きを見る
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
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