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株式会社ダイエースペースクリエイトの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 棚卸し業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 役職ではないがサブリーダー扱い

4.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社理由:
毎月が自己申告で現場をエントリーして仕事に入る仕組みなので病弱な家族がいて毎月定期的に病院などへ行く日程が素直に空けられる。

入社前に認識しておくべき事:
入社前と入社後に感じたギャップは、常に仕事があって稼働出来るのかと思ったけどそれほどでもない感じ。これは、コロナ化で状況に変化があったこともあってこれからに期待。。。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:小売業に就職したが、現在の会社に出向している。当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:結婚して扶養範囲内の仕事をさがしいた。脳梗塞発症後の仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:結婚して家事と仕事の両立が難しく、単発の仕事を探していた
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3.0
東京都江戸川区臨海町5−2−2三共ビル
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事自体は楽しく仕事で来ていたが意外と退屈で大変だった。... 続きを見る
3.2
東京都目黒区東山1−5−4KDX中目黒ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:女性しかいないので、人間関係に悩むかと思っていましたがそんな... 続きを見る
3.0
東京都江東区新砂1−6−27
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業のためスキルアップを期待していましたが、入社するとひ... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区南平台町2−17A−PLACE渋谷南平台3F・5F(総合受付)・7F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
入社理由:個人の経験から医療業界を志望していた&安心を届けるという媒体... 続きを見る
2.7
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
その他・その他
回答者: 女性/ スタンバイ中/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:積極的に行う方が高く評価されるイメージです。また、未経験での... 続きを見る
3.1
千葉県成田市古込字古込1−1成田国際空港第2ターミナル本館M3047
その他・その他
回答者: 女性/ 案内所職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客案内業務部
入社時の期待と入社後のギャップ:航空業界は華やかなイメージがあったが、実際には激務薄給な肉体... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿4−2−18光風ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:面接担当の方の話をきいて、入社を決意。やりたいことは、挑戦で... 続きを見る
2.8
東京都台東区東上野1−14−7アイエムタワー
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回答者: 男性/ IT部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系時代に入社したので、現在の古い体質の親会社とギャップは... 続きを見る
3.0
香川県高松市丸の内2−5
その他・その他
回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規開発室/ 副リーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に若手に仕事を任せるてくれるシーンはある。... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区国分町3−1−18
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】総合商社の為トータルで地域に貢献できるから。【入... 続きを見る

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