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株式会社フリースタイルの成長・働きがい
3.3

株式会社フリースタイルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社フリースタイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フリースタイルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月17日
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部
3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ なし
1.8
口コミ投稿日:2020年11月03日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 社員
3.1
口コミ投稿日:2019年12月03日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 平社員
1.5
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 男性/ IT ソリューション事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ITソリューション事業部
2.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
2.9
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2016年11月07日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年11月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フリースタイルの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ Web系のプログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
技術職についた場合は、他の会社に出向して働くのがメインになる。そのため、本社人員との関わりはかなり少なく、帰属意識は生まれにくい。社員の交流の場を設ける意味合いで毎月集会をしたり、部活動をやっていたりするので、それが有り難い人にとっては有難いかもしれない。集会や部活への参加率が給与に影響したりするので、会社の人と仲良くなる気がない人にとっては煩わしさを感じてもおかしくは無い。(集会や部活は任意参加である代わりに給料は出ない)
IT系の技術を1から学ぶ環境は整っており、教育専門の役職の方もいるので、未経験からIT界隈に入るにはいい環境かもしれない。実際自分は未経験の状態でこの会社に入ったが、入社して1年半程だった現在は開発案件で仕様書作成から実装、テストまでを実施できるようにはなった。
自分は勉強意欲があったので開発案件の客先へ出向させて貰えたが、同じ事業部の他の社員は延々とテストだけをやる現場や、工場に行って毎日遅くまで機械の調整(?)をしていたりするらしいので、必ずしも望むような開発現場に行ける保証は無い。
事業部や現場の異動は希望すればある程度通るらしいが、ある程度の理由や意欲がないといけない雰囲気はある。(残業が多すぎて心身をやられたとか、もっと色んな経験を積みたいとか)
半強制参加の無給の集会が無ければ、そんなに悪い会社では無いかなあくらいの感想。