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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月07日
オフィス環境:勤務地が伏見駅と丸の内駅に近く、通勤の便が良い建物の1階にセブンイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:職歴や年齢に関係なく採用してくれますが、基本的に職歴が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
事業の強み:昨年、「オバケイドロ」をリリースした際、プチバズったので、今後もっと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:よくも悪くもベンチャー企業です。 正社員雇用でしたが、入社時に希望した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経営理念や行動指針に「自分より他人を優先すること」とあるように、基本的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的社長のワンマンである若いうちから起業している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年12月03日
教育・研修:これは良い点も悪い点もあります。質問にいくととても丁寧に答えてくれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点、悪い点を書かないといけないので書くことがあるか考えているが、良
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
教育・研修:前向きに技術を身に付けたい方とそうでない方との差が出やすい。成長意欲
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:3日の事業をおこなっているため、一つの事業がダメだったとしても、他の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に客先での出向業務(派遣・請負)になるが、現場の業務が終わった後
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:この会社の独特な風潮として、派遣先の業務が終わったら自社に帰っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:モチベーションや実績にもよるが、年齢が若くても役職がついて裁
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月25日
成長性・将来性:エンジニア派遣会社でありながら自社ブランドのスマートフォンアプリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:派遣先に依存します。派遣先によってはすごく綺麗なオフィスだったり最
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
成長・キャリア開発:客先常駐のシステム開発の経験を経てゲーム事業部へ異動となった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
働きがい:ゲーム開発に携われているということ自体がやりがいだと感じています。今ま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休の取得率が高いので働きやすい環境なのではないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス:なし 退職金:なし 残業代:20時間みなし労働。深夜残業はつきま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:どこにもないような成長する環境がある。 社長様がとても、従業員思い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
働きがい:客先常駐の仕事だと、自社の社員と関わる機会が限られる為自身の帰属意識が
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部

3.4
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:基本的に出向先の業務によるので、現場が変わらなければその業務
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
多様な働き方支援:リモートワーク:基本的に出社勤務。事情がある際はリモートでも可
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果をちゃんと残した人のみですが、 努力している人には任せてくれようとし
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップについてはかなり大きかった。柔らかい雰囲
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りです多様な働き方支援:リモートはやってい
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部教育

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:性別によって職位が制限されることはなかった。女性で最も高い位置
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:なにもないですオフィス環境:本社は新しくてきれいですが、開発オフィスは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全くなし。あっても、お遊び程度。それで、結果残せと言ってくる。会社は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は劣悪だが、休日出勤は基本的ないゲーム事業部の方は凄
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:出向組は現場のカレンダー通りに休めますが、本社が出勤日で現場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年12月03日
オフィス環境:オフィス環境は唯一、社外に誇れるところかとおもいます。とてもきれい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:パソコンのスキルは多少つきました働きが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:研修で名刺の渡し方や敬語の使い方を教えてもらう。というような研修は無
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:やる気があれば誰でも歓迎と言わんばかりに、やる気さえあ
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