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株式会社エス・ティー・シーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーまでは店舗によく巡回に来るため話しもしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
昔は女性が圧倒的に多かったが最近は男女半々くらいになってきた。
地域によるが外国籍の方が多く来店される地域ではバイリンガルスタッフが活躍しており様々な国籍のスタッフがいる。

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口コミ投稿日：2024年12月01日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年12月01日
ダイバーシティ・多様性:外国籍のお客様が多く来店する店舗もあるので様々な国籍のス
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口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月16日
組織体制・コミュニケーション:比較的明るい方が多く年齢層が様々なので話しやすいで
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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 女性/ 店頭職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが比較的人間関係は悪くはないと思う。が
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口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 男性/ 企画、管理、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2021年04月22日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は権限をほとんどトップが持っており、トップ
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や上司との話しやす
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口コミ投稿日：2020年12月18日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発。ダイバーシティ
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口コミ投稿日：2018年02月23日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2018年02月23日
企業文化・社風・組織体制：接客をしたい方、毎日違うことをしたい方にはお奨め。でも
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口コミ投稿日：2022年11月06日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月06日
組織体制・コミュニケーション:いい人が多く、先輩後輩も仲が良いが、上司もさほど悪
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口コミ投稿日：2024年01月01日

回答者： 女性/ 店頭販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもTOP次第？組織体制・コミュニケーション:組織
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