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株式会社エス・ティー・シーの成長・働きがい
3.6
135件
株式会社エス・ティー・シーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エス・ティー・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エス・ティー・シーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月16日
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.2
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 男性/ 企画、管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年02月23日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2016年09月07日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年09月07日
口コミ投稿日:2024年01月01日
回答者: 女性/ 店頭販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
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3.4
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー24F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:ノルマ必達のため、かなり追い込まれます。しかし、追い込まれる...
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3.3
兵庫県神戸市中央区三宮町2−7−4
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4.0
東京都新宿区西新宿7−8−13第二萬寿金ビル4F
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:音楽が好きな人はやりがいを持って働ける。有名なアーティストの...
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千葉県成田市古込154-4-213
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東京都府中市押立町2−15−18
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:自分次第。特に支援制度もなし。研修はあるが、その時の業績によ...
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東京都港区六本木6丁目15−21ハークス六本木ビル
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愛知県名古屋市中村区名駅5−18−6amicMKビル9F
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滋賀県湖南市三雲271−2
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事のやりがい】乗客のありがとうのことばがけに喜びを感じな...
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3.6
東京都渋谷区神宮前2−2−22青山熊野神社ビル3F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:未経験で殆ど分からずで入社したが、スキンケアの成分の効能など...
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株式会社エス・ティー・シーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
資格手当は主に3種類あり、順に取得していく。
筆記試験、実技試験があり既に資格所持者がサポートしてくれる。それぞれ取得していくと基本給がアップしていく。
新卒研修は非常に充実していた、ゆっくり行程を踏み学ぶことができる。座学でまず学び、店舗に立って実践を繰り返して徐々にできることを増やしていった。店舗に立つ際はバディ制度という一人につき一人直接先輩がつきサポートしてくれる。一人前になるまでは接客を一緒に見てくれ、不明点はすぐに教えてくれるようについていてくれるため安心できた。