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株式会社コプロ・ホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:
社員持株会あり。
オフィスもおしゃれで綺麗。
水回りも清掃員さんがいつも綺麗に掃除してくださっていたのでとても綺麗。

執務室の一角に自由に飲めるウォーターサーバーや課金制のコーヒーマシンがあり
気軽に飲めるのが助かる。

オフィス環境:
オフィス、会議室ともにおしゃれで綺麗。
トイレも清掃員さんがいつも綺麗に掃除してくださっていたのでとても綺麗。
ただ、パウダールームが小規模なので昼食後にいくと歯磨きやメイク直しをしている人で混雑ぎみ。

執務室の一角に自由に飲めるウォーターサーバーや自販機型のコーヒーマシンがあるので
仕事中に一息つきたい時に気軽に飲めるのが助かる。

同じ建物内にも飲食店が多数入っていたり、自由に使えるラウンジ、コーヒーショップやコンビニもあるので
食べるものや食べる場所には困らないと思う。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:施工管理職の市場価値向上のための資格取得支援制度、キャリア形
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
オフィス環境:本社や、支店は基本的に駅に近いビルに入っており、立地に関しては申し
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:人手不足の業界なので、案件が山ほどあります。ただし、いい案件とよくな
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:オーナー企業かつ営業中心の人材派遣企業なので、MBO達成す
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:定時は9時〜18時で一般的です。残業時間は部署によります。忙
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンであり、風通しはあまり良くない印象。経
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間や休日出勤は、部署などにより差があります。基本的には
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 5万円 28万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賃金テーブルはきれいな年功序列です。2年目から毎月7000円アップしま
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒採用

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:研修はそれ専用の部署があり、全体的によく考えられていると思う
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:社長が中途社員ではなく、新卒社員のみでやっていきたいと公言
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありませんが、月給はボーナスが含まれた金額になります。月の手
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 本部長

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:採用のフィルターで人柄を重視しており、明るく勢いがある人材
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回答者: 回答なし/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:育休から復帰する社員も多く、時短勤務やリモートワークなどある程度
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:45時間の固定残業時間があるので、基本的に超えないようにしま
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 本部長

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:若い企業であり、ほとんどが20代。よって30代40代人材の能
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回答者: 回答なし/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職が上がれば大きく給与アップが見込める。課長までは基本給と固定残業
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月04日
事業展望:今後については悪くないと思います。建設業の人手不足が叫ばれていますが、
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回答者: 回答なし/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:仕事量は当然だが部署や人によってバラつきがある。仕事ができる人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月01日
事業の強み:社会的な課題に上手く乗っかったビジネスモデル、業界のためまだまだ伸び
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回答者: 回答なし/ 企画職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 9万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上場企業であるにも関わらず、とにかく給与が低い。40時間分の見込み残業
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回答者: 男性/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期を除けば比較的融通が効くと思う。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 本部長

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持ち株会、ストックオプション、リゾートホテル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月02日
事業の強み:需要のある業界のため、業績は伸びていくと予想する。業界の中でも4位と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は決して高くはない。歩合の部分もあるが基本給が低く賞与は大体10万
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事本部/ 本部長

4.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:トップラインが下がらない。事業の弱み:20代中心の企業であり、新規ビ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:中途社員向けのものは特段ない印象です。働きがい:若いうちから
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回答者: 回答なし/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価、昇給ともに年1回ある。まず部門目標が設定されており、そこに
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回答者: 回答なし/ コーポレート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:夏と冬に2回支給される。標準的な評価の場合、年に基本給の2ヶ月分が支給され
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発については、特筆すべき点はなく、ずっと勤め
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は毎年とても低いので、もう期待もしていないです。年収ベースで考える
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回答者: 回答なし/ 営業じむ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時と違う職種?部署になりました。      
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職営業職問わず手厚くサポートしてくれるかと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:建築関連は、人で不足なので仕事量は増えて行くでしょう。派遣先社員は、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:研修は全てzoomで行います。給料もちゃんと出ます。資格取得
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