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ビズテクニカルサポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
64件ビズテクニカルサポート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ビズテクニカルサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ビズテクニカルサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月27日
口コミ投稿日：2021年12月11日
回答者： 男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年05月21日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
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2.8
東京都文京区水道１−１２−１５白鳥橋三笠ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係がしっかりしてて会社の仕組み的にはパワーバランスがし...
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3.3
東京都目黒区青葉台３−６−２８住友不動産青葉台タワー９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が証券会社のトップ営業マンだったためか、行動量・やりきり...
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3.1
東京都渋谷区桜丘町３１−１１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質の会社だと感じます。今のご時世少し珍しく...
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3.5
東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー１６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さをとにかく売りにしており、実際イメージ通りである...
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3.2
長野県松本市和田４０１０−１０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:人柄重視の職場だと思います。穏やかなで優しい人が多く、飛び抜...
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2.9
東京都港区芝５−３１−１７ＰＭＯ田町５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:新人にたくさん挑戦・経験させる風潮がある。ただ、しっかりサポ...
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2.7
山形県山形市松栄１−５−７
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内には良い人しかいない。信頼の置ける人間だけをこうも集めて...
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3.3
愛知県名古屋市東区代官町３５−１６第一富士ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 3SEシステム部
企業カルチャー・社風:よく言ったらみんなで仲良くわいわいできる雰囲気、悪く言ったら...
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3.2
東京都中央区晴海１−８−１１晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＹ棟
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画、マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上席が慎重派の方が多く、あまりチャレンジする風土はなかったと...
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3.4
東京都台東区上野７丁目７－６MPR上野駅前ビル９階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニア主体でエンジニアが安心できる環境。入社前の転職面談...
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ビズテクニカルサポート株式会社のカテゴリ別口コミ（64件）
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ビズテクニカルサポート株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年功序列です。
組織体制・コミュニケーション:
出向先が同じ相手とは距離が近いため、話しやすいです。
出向先がことなる場合は接する機会がリーダークラスでないと存在しないため、コミュニケーションをとることは難しいです。
ダイバーシティ・多様性:
様々な考え方の人達がいます。