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株式会社エヌエスピージャパンのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会というより、唐突に現場に放り込まれると言った方が正解。配属先についてこちら側の意見を聞いてもらう行為がない。会社側のみで検討し、配属される。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取れる場は少ない。根本的に気軽に聞ける人が居ないなども上げられる。ただし、配属先はそうとは限らない。結局配属ガチャである。
自己肯定感を高めるような発言は見受けられない。
また情緒によって発言が変わるため素直に受け入れ過ぎてしまう人には向かないと思った。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:チャレンジングなプロジェクト:大手企業をはじめとするクライアントとの様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:幅広い業界・領域にわたるクライアントのニーズに対応しています。これに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:社長が現場の経験を積んだ熟練のエンジニアであるため、現場の人間が働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:制御系から業務系様々な開発案件をこなしていますので、多種多様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・長年培ってきた技術力とお客様からの信頼をもとに、大規模な開発から非常
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には客先に常駐する派遣での業務に従事するこ
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回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:フル出勤、リモート無し休日に勉強しろということも無い定時で上
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回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:借り上げ住宅の実は最悪福利厚生は少ない方、最低限はあるオフィス環境:配
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:毎年、新卒の新人が入ってきますが、社外研修、社内研修に力を入れていま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:休日は配属されている現場にもよるが、カレンダー通りに休める可
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当ても全て支給されていましたし、実績や実力にそった給与が支給され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月17日
勤務時間・休日休暇:あまり気になる点はありません。 いくつかの職場を経験しましたが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社してから現在、まだわからないことがたくさんありますが、できることが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:取引先には所謂大企業も含まれてるため、大規模開発の現場で業務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月17日
教育・研修:私の入社当初は研修制度があまり整っていなく、自主的に勉強に取り組むこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:社員旅行や、資格取得サポートなどの制度がなかったです。 ただ、互助
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月17日
働きがい:みなモチベーション高くイキイキ働いているように思えます。 仕事をやり遂げ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月21日
成長・キャリア開発:技術や作業方針の考え方、わからない事項においての指導方法にて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どなく、休日休暇などもしっかりと取れます。 社内はアッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社後は、ビジネスマナーと技術研修に取り組みました。技術研修
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションは風通しもよく良好に見える。社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務先によるところが多い業界ですが、 残業時間が多く
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回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの悪さで報連相ができていなかったり、認識違
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:時期、仕事によって幅はでてきますが、残業についてきちんと会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:通常の業務のほかに、現場でやっていくために何が必要で、何を習
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年12月21日
事業での社会貢献:社会貢献に対する動きがほぼなかったのですが、近年は積極的に取り
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回答者: 女性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格手当は見込めない研修は教える人が少ないので自力で1から勉
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分に至らない点があると指摘してくださる上司や先輩がいるので、反省すべ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】何事も筋道立てて考えてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。 勤務場所によっては、毎週のよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視。 先に終わったときに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】前述のように、社員同士の繋
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】今回は、勤務地のことで転
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】とくに言われたりするわけで
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