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株式会社ホットファクトリーの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
41件株式会社ホットファクトリーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ホットファクトリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホットファクトリーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月11日
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 女性/ EC運用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ EC/ なし
3.6
口コミ投稿日：2020年12月17日
回答者： 女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日：2020年03月29日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年03月29日
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3.2
東京都千代田区外神田３−３−３秋葉原槙町ビル３Ｆ
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回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:SESなので、プロジェクト先によって勤務時間や休日は変わって...
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4.2
東京都港区東新橋１−９−２汐留住友ビル２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給については付与される前に退職しているため、何とも言えない...
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3.6
東京都豊島区池袋２−２４−４サン池袋Ⅱビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ メディカルテクノロジー事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇◇ 完全週休2日制（...
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2.5
東京都千代田区飯田橋１−１２−７飯田橋センタービル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを採用している。朝に弱い人間にはありがたい制...
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3.0
東京都千代田区内神田１−１４−１０ＰＭＯ内神田７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:打刻上の残業時間は少ないのではないかと思う。何十時間分かの残...
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3.1
東京都新宿区新宿５−６−１３Ｍ２ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ コンテンツチェック/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:正社員はみんな残業してました。ダラダラやってるイメージです。...
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3.2
東京都港区白金１−１７−３ＮＢＦプラチナタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護支援プラットフォーム部
勤務時間・休日休暇:休みの日は確保されているが、ピーク時には土日限らず仕事してい...
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3.4
愛知県名古屋市中区丸の内３−１７−１３ＣＲＤ丸の内６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、勤務時間は契約時の通りで、休日出勤はなかっ...
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3.2
東京都港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング １８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:８h勤務有給：初年度10日付与 １年ごとに＋1日120日〜1...
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2.3
東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本社は夏季休暇が5日なのに3日しかないところ。自由な日程で休...
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株式会社ホットファクトリーのカテゴリ別口コミ（41件）
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株式会社ホットファクトリーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ WEB運用者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
すべきことをきちんと行っていれば、休暇の取得は行いやすいです。
多様な働き方支援:
基本、リモートワークNGです。コロナがあり仕方なくリモートを導入した経緯がありますが、コロナ明けも一部ズルズルと続いています。全面的にリモートを導入しても良いのではという末端意見がありますが、会社としてはリモートワークに懐疑的らしく、締め付けが強くなりそうです。