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株式会社ホットファクトリーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
41件株式会社ホットファクトリーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホットファクトリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホットファクトリーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月10日
口コミ投稿日：2020年04月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年04月11日
口コミ投稿日：2020年04月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年04月11日
口コミ投稿日：2020年04月11日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2020年04月11日
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東京都千代田区大手町２丁目２－１新大手町ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資の風土が残っている部分（誕生日休暇）があるが、風通しの良...
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3.3
東京都品川区大崎１−２−１大崎フロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:在宅勤務が多い為、積極的にteamsとかでやり取りしにいかな...
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3.1
神奈川県川崎市中原区新丸子東２−８８８ＫＴＳビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】それ以前から顔なじみでない人同士ではあまり...
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3.5
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ 部内アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 人事企画部/ 部内アシスタント
企業カルチャー・社風:若干の男性優位、年功序列が残ってる傾向が見受けられたが、女性...
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3.3
東京都台東区上野３−２４−６上野フロンティアタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人主義の傾向が強い。希望すればやりたいと思った...
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3.0
東京都中央区新川１−３−１７新川三幸ビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:フットサル等、コミュニケーションの場は用意されていますが、そ...
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4.0
東京都千代田区大手町１−２−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】非常に働きやすいです。実力を発揮できれば...
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3.7
東京都港区三田2-14-5フロイントゥ三田ビル4D
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣との距離感が近く、新しいアイデアや提案が好まれる社風で...
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3.1
東京都港区赤坂２−２３−１アークヒルズフロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】11:30~12:30が休憩時間だが、業...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３幕張テクノガーデンＤ棟９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社ホットファクトリーのカテゴリ別口コミ（41件）
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株式会社ホットファクトリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ データ入力/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
比較的やりたいことはやらせてもらえるような社風。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士は仲良くもなく悪くもないという印象。
コミュニケーション自体は比較的スムーズに取れるので業務を行う分には問題ないと思う。