エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ネクストワンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円200~650万円21

(平均年齢28.0歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数21

(平均年齢28.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
603万円
(平均年齢29.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
287万円
(平均年齢26.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(118件)

株式会社ネクストワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:
東京ヴェルディ(J1リーグ)やRIZINなどのチケット抽選配布やなどのVIP席などのチケットもあるので、スポーツ観戦が好きな方はを楽しむことができると思います。
本社はフリードリンク完備なので無料で好きな時にお茶やジュースが飲めます。

オフィス環境:
恵比寿駅西口の改札を出てから本社に着くまで、道も簡単で歩き5分でほどで着くことができるので、とても通いやすいです。近くに飲食店、コンビニエンスストアなどもあるのですぐに買いにいけるのがとてもいいです。
研修室があり、学ぶスペースや書き込み可能な大きなモニター、実機が設けられてるので学習環境がいいです。

株式会社ネクストワンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:
残業、休日出社は完全にゼロだといえます。定時になれば即帰宅を促され、皆さんが早速帰る雰囲気を作り出してくれるので早々に切り上げやすい環境です。「仕事を自宅に持ち込まない」ことは上司の方から常々言われているくらい、ワークライフバランスには寛容な社風だと感じています。

多様な働き方支援:
プロジェクト先によって変わるところが大きいですが、基本的に事務系の案件に配属された場合はリモートの融通が利くかと思います。技術系の案件に配属された場合は出社してもらう会社が多いのではないかと思います。副業に関しては規定や公序良俗を乱さなければ基本的にOKとしている会社です。

株式会社ネクストワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:
IT未経験の方でもエンジニアとして活躍していけるような人材育成に力を入れています。新卒・中途採用問わず新人研修には近年積極的に推進しており、ネットワーク・サーバーの技術研修のみならず社会人としてのビジネスマナーを養う研修にも前向きです。

組織体制・コミュニケーション:
少人数のチームに分かれ、プロジェクト先でも社員の方とGoogleチャットをつかいコミュニケーションを行います。チームのリーダーを経由して本社の方にも実績や近況などの情報が報告されるため、常に正当な評価がされやすい環境かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別問わず、IT経験有無問わず積極的に人材を取り入れているといった印象です。女性でもリーダーになられているといった方もいますし、業界未経験でも受け入れ、まずは簡単な案件を経験しスキルを身につけた上でエンジニアの道に進むといった選択をされる方もいらっしゃいます。

株式会社ネクストワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。女性でもリーダーとして活躍されている方もいらっしゃいます。育休・産休などにも寛容ですし、夜勤の現場でしたら女性は回避されるので安心して働きやすい環境だといえるのではないでしょうか。

株式会社ネクストワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:
まずはIT業界の中でのインフラエンジニアとして働くことになります。SESとしてサービスを提供している会社となりますので、業務はキッティング業務、事務作業、ヘルプデスク業務などにも及びます。PCの基本スキル、対人スキルを身につけ、その後インフラエンジニアないしは開発系のエンジニアとしてのキャリアに進むのか色々な選択肢があるかと思います。

働きがい:
もともとプログラミングやPCスキルに興味を抱いていたため、業務を通して新たなスキル・知識がついていくことにとても喜びを感じます。プログラミングを完成させて最終的に実装できた瞬間は作業をしていて最もやりがいを感じる瞬間です。自分自身のやりたいことを通して社会に貢献できている実感を感じられる職業なのかなと個人的には感じております。

株式会社ネクストワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少しリモートワークに対して積極的に活用する場面が増えてもよいのかなとは感じています。職業柄週の半分くらいはリモートワークだと考えていたため実際に入社してから、適宜疑問を感じることはあります。またインフラエンジニアとして入社したもののやはり未経験だと最初は事務系の案件を紹介されることとなるため、技術系の案件につけなかったことへの落胆はありました。

株式会社ネクストワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:
多種多様な業界のサーバーやシステムなどのインフラを運用・保守といった業務をメインとしている会社ですので、今後もニーズが絶えない業界として働いていてやりがいを感じながら働けるのかなと思っております。インフラに限らずセキュリティ事業やWebサービス作成にも力を入れているためIT業界においての様々なニーズにこたえられる技術力を備えています。

事業の弱み:
主にインフラエンジニアを保有する会社ですので、Javaなどのシステム開発系のスキルを身につけることには向いていない会社だと思います。また、入っていきなり技術系の案件に参加するといったことは難しいです。経験を積んでITエンジニアとして業界の概観をつかみながら、徐々にステップアップしていくことが望ましいという方には向いている会社だと思います。

事業展望:
インフラ事業に加え、Webアプリケーション開発を筆頭にWeb系開発にも積極的に事業展開していく方向になるかと思っております。札幌支社でも一般のお客様向けにプログラミング教育事業を提供しております。今後はWebアプリ開発、Webデザインなどの需要が増してきている分野に手を差し伸べ、企業としてのノウハウを投入することができれば明るいのかなと思っております。

株式会社ネクストワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
・昇給について
年に一度あると聞いております。入社して一定の期間が経つと契約する会社に配属され、少人数のセクションごとにメンバーが割り振られます。配属先での実績の評価に応じて一年間ごとに給与の昇給幅が決定されます。

・賞与について
こちらも年末に一度あると聞いております。一般的な賞与とはちがい、年に一度手当程度の額が支給されるといったかたちです。

・各種手当について
配属先が決まると現場手当として支給されます。

評価制度:
少人数のチームごとに分かれて各々プロジェクトを任されます。少人数ということもあり、仕事の相談や営業部との配属先を変えたいなどの相談にも比較的親身にのってくれると伺っています。比較的年齢の若い方でも大きなプロジェクトを任されている方がいると伺っており、年齢に関係なく昇進しやすい会社かと思います。