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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:
多種多様な業界のサーバーやシステムなどのインフラを運用・保守といった業務をメインとしている会社ですので、今後もニーズが絶えない業界として働いていてやりがいを感じながら働けるのかなと思っております。インフラに限らずセキュリティ事業やWebサービス作成にも力を入れているためIT業界においての様々なニーズにこたえられる技術力を備えています。

事業の弱み:
主にインフラエンジニアを保有する会社ですので、Javaなどのシステム開発系のスキルを身につけることには向いていない会社だと思います。また、入っていきなり技術系の案件に参加するといったことは難しいです。経験を積んでITエンジニアとして業界の概観をつかみながら、徐々にステップアップしていくことが望ましいという方には向いている会社だと思います。

事業展望:
インフラ事業に加え、Webアプリケーション開発を筆頭にWeb系開発にも積極的に事業展開していく方向になるかと思っております。札幌支社でも一般のお客様向けにプログラミング教育事業を提供しております。今後はWebアプリ開発、Webデザインなどの需要が増してきている分野に手を差し伸べ、企業としてのノウハウを投入することができれば明るいのかなと思っております。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サブリーダー以上になると毎月手当がつく。昇給は最低ライン5000円だが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:IT未経験の方でもエンジニアとして活躍していけるような人材
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給について年に一度あると聞いております。入社して一定の期間が経つと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:まずはIT業界の中でのインフラエンジニアとして働くことになり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いと感じた。自身はシフト制の働
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回答者: 女性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:研修前後で給与は変更となる。ボーナスはないが、年に一度寸志という形はあ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通りだと思いますが、現場に配属された場合は配属先
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出社は完全にゼロだといえます。定時になれば即帰宅を
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年4月に昇給する。上り幅は人それぞれ。頑張った方は大きく昇給が見込め
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:東京ヴェルディ(J1リーグ)やRIZINなどのチケット抽選配布やなどの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:・健康保険組加入あり・寮制度、住宅手当についてありません。・福利厚生関
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:本社フリードリンク完備なので、大変助かる。お水などを用意する必要がない
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇がなかなか取りづらい環境がある。常駐先にてなかなか言
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:まず社員の満足優先で考えてくれる会社です。社員の満足があっ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:案件ごとに勤務時間は変わってきますが、研修時や案件待ち時期の
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格制度があります。合格したら資格の費用を負担してくれる制度
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:配属先によって差はあるかと思いますが、他の社員の話を聞く限り
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 270万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:基本給は低いため、待機になってしまうと現場手当が出ないと中々苦しいです
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料の上り幅は人それぞれだと思います。頑張った方は大きく昇給が見込める
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:やるだけやってみようという風潮がある、組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:福利厚生・本社フリードリンク完備なのでお水などを用意する必要がない為、
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:望めば様々な現場に配属してくれるので、いろんな業務に就くこと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格取得など、特に会社が助けることはないので独学での勉強が必
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:話しやすいからこそ技術を盗みやすい。資格取得の支援として合格
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:生理休暇も存在していて有給がまだ付与されない半年間でも使えるのがとても
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:営業課の方に自分の希望を出すことで様々な現場を紹介していただ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:アットホームで会社の雰囲気はいいと思います。現場はその先次
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:大学生のノリのようなサークル活動的なものがあった。通勤手当などはもちろ
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:非常にフランクな組織である。社長が若く、かつ人とコミュニケ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格補助はあるが、合格に限り受験料とテキスト代5000円が給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長している会社であることを掲げているが、どんな
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 --万円 --万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験で入ったのもあり、研修期間学んだことに関してとても濃ゆい時間を過
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しリモートワークに対して積極的に活用する場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修も大したことしてないので現場に出向しても結局役に立たない
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