回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 6万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
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株式会社ベルシステム２４の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
8788件株式会社ベルシステム２４の口コミ一覧ページです。株式会社ベルシステム２４で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを8788件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベルシステム２４への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月01日
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年09月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月23日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 4万円 | 60万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年09月06日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 27万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 35万円 | 10万円 | 130万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画系/ 係長級
3.6
口コミ投稿日：2024年09月22日
回答者： 女性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年05月23日
回答者： 男性/ 担当マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年07月23日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年07月21日
回答者： 男性/ オペレーション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オペレーション/ 一般
2.6
口コミ投稿日：2021年07月16日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月20日
回答者： 男性/ OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年07月26日
回答者： 女性/ コミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2024年03月28日
回答者： 男性/ OPM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ セキュリティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 信用管理部/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SV
3.4
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 8万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2021年07月16日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画系/ 係長級
3.6
口コミ投稿日：2024年06月25日
回答者： 男性/ セキュリティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 信用管理部/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ MI/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベルシステム２４の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
グレード制となっているため、給与レンジが定められている。
よって、昇格しないと頭打ちになる時期がやってくる。
昇給は業績や個人の評価によるが一般評価レベルでは年間数千円だと思われるが
基本給に対してのため、基本給が高くなると幅も上がる。
手当は基本は残業のみで家賃補助は五年間縛りとなるが、転勤するとリセットされるため
転勤を繰り返すと補助の恩恵を継続的に受けられる。
また、転勤するとワンショットの手当てがもらえる。
賞与は個人のミッション評価に加え事業部の達成度や会社の達成度で変わる。
枠が設けられているため、個人が良くとも組織が未達成の場合は額はそこまで上がらない。
突出した成果を上げればそこそこ貰える。
評価制度:
上長の力と忖度力。
枠があるため、上位レイヤーのヒエラルキーで物事が誘導され決まっていく。
従って上長が強ければ枠を引っ張ってこれるし、弱ければ奪われる。
基本的には自分に都合の良い人間を側に置く傾向が強い会社のため忖度が効果的。
実力で上がるには相当突出した能力が必要。