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株式会社ジーンの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
11件株式会社ジーンの口コミ一覧ページです。株式会社ジーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジーンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月14日
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員
2.5
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 回答なし/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2019年12月10日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月10日
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 男性/ サーバエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 回答なし/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員
2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社ジーンのカテゴリ別口コミ（11件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジーンの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 回答なし/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
毎年一定額上がり続けるが、逆に言えばどれだけ頑張っても一定額しか上がらない。
決算賞与も無いことはないが業績に左右されさらに入っている案件でも左右される。
自分で案件を選んでいるのであれば納得感はあるが、会社の都合で人手が足りない案件に入れられるという制度の上決算賞与までもが案件次第で変わるというのは非常に不合理である。
また、マスターアップ、販売後の販売賞与なども基本的には受注開発なためありません。
評価制度:
上長が部下を評価する。基本的なことを基本的に普通にしていれば評価が高くなる傾向があるので、評価の基準は低め。
だからといって上長のレベルが低いかというとそういうこともなく基本的には技術力は高い（プログラマー）