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株式会社信和ゴルフメンテナンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
福利厚生:
寮があり、安く住める。
通勤手当もマイナスにならないよう、充分に出る。

オフィス環境:
綺麗な方だと思う。
ゴルフ場に勤務する場合、自家用車は必須。

株式会社信和ゴルフメンテナンスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:
3月〜11月まで朝6時出勤が基本になります。(たまに5時や5時30分もあり)定時は3時ですがそこから残業が毎日1〜3時間あるので4時〜6時くらいまでが1日の流れです。稀に定時で上がれる事はありますがイレギュラーがあると逆に7時までかかる事があります。
夏場はコース内の散水がメインとなるので夜明けから暗くなるまで作業する事が多いです。
休日は月に8〜10日ありますが自分や、周りの正社員は作業をするための人が足りないなどで月に何日か休日出勤などをしています。代休も取れますが結局忙しくそのまま取れずに消滅する事もあります。
有給も強制的に5日〜7日取らないといけないとか言っているくせに結局人が足りずあまり取れずに終わります。

株式会社信和ゴルフメンテナンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ない。フロントにおいてはルーティンワークが多いため、ミスなく効率よく業務をこなせるかを重視する。

組織体制・コミュニケーション:
人によるが、基本的には話しやすい。組織間の交流も多いと感じる。
ちなみに私の配属先では、かなり厳しい対応をする上司がいる。

ダイバーシティ・多様性:
他国のゴルフ場と提携を結んでおり、海外との交流はあるといえる。正社員の他にパートやバイトを多く雇っている。

株式会社信和ゴルフメンテナンスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:
女性で働いている人が多く長く勤めている人もいることから、悪くないとは思う。

株式会社信和ゴルフメンテナンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:
以前の上司は色々な資格を積極的に取得させていただきましたが今はお金をかけたくないのか取らせる気がありません。

働きがい:
ゴルフ場のメンテナンスをするにあたって幅の広いさ仕事を体験出来るので良い経験になりました。

株式会社信和ゴルフメンテナンスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っているより事務作業が多い。

株式会社信和ゴルフメンテナンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.6
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:
リピーターのお客様が多い。コースの質が良い。

事業の弱み:
会員制となっており、料金が少し高い。

事業展望:
これからも続いていくと思う。

株式会社信和ゴルフメンテナンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ コース管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
この業界自体あまり給与は多くないと聞いているので満足はしていませんでしたが賞与もしっかりいただけたのでありがたかったです。
ただ昇給がかなり少ないので給与が少ないのはそのせいなのかと思います。