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日本eリモデル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円200~1050万円176

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数176

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
497万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳547万円1050万円105
30~34歳522万円800万円34

年収分布

(人)
(万円)

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日本eリモデル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給、賞与に関してはは比較的少ないと思います。
しかし、頑張ったら頑張った分評価され、給料に跳ね返ってきます。昇給に関しても自分の頑張り次第で上に上がっていけるので、年齢や勤続年数関係なく役職に就く事が可能です。

評価制度:
完全に実力主義の会社です。
年齢や勤続年数に関係なく、頑張った分だけ評価される制度です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は稼げます。自分が頑張ったら頑張った分だけ給料に反映してくれる会社
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回答者: 男性/ 外壁塗装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 880万円 0万円 40万円
年収 920万円
月給(総額) 880万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は役職に就くと手当が入ります賞与は売上に応じてなので、あまり多くは
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回答者: 男性/ 班長代理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては、今とは変わってるみたいですが、頑張った分だけもらえます
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回答者: 男性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:稼ぎたいと本気で思っていてプライベートにあまり時間がなくても仕事で充実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当等制度はある程度整っているとは思います。実際に使われている方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 6万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:契約1.2本目は5マン3.4本目は6マンとどんどん上がっていく方式評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給プラス歩合制歩合の割合は大きく、一気に稼ぎたいと思う方は是非推す
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北九州/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給18万円にインセンティブだが、慣れるまでの1.2ヶ月と歳をとって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分がアポイントを取ったお客様から契約が取れると一本につき五万円のイン
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回答者: 男性/ 修繕営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。営業会社ですが、固定給があるので、その部分は安心だと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は役職が上がって着きますがほとんど変わりありません。基本給と成果が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 5万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給は少ないですが、歩合があり成果によってはかなりもらえます評価制度
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制で契約できれば給料も高い評価制度:成績を残せば普通に上がれる体育
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回答者: 男性/ 営業(個人宅)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:歩合は契約になった分だけしっかりもらえます。評価制度:実力が有れば昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 15万円 0万円 0万円
年収 15万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合分は努力次第アポイントできない人は稼ぎが厳しいと思います評価制度:
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回答者: 男性/ エクステリアプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は最低賃金以下手当でなんとか誤魔化している評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力社会の会社なのでもちろん給料は頑張らなければ伸びませんし常に頑張り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与形態は2つのパターンがあり、ここでは、AとBで説明すると、まず、A
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少しでも多くの給料を稼ぎたい人にはとても向いている仕事です。 当たり前で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制なので、収入については人よって本当に様々でしたし、月に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が18万円か21万円と、2パターンから選べます。 インセンティブの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績イコール、給料額という感じでした。 インセンティブ制の給料なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給18万円プラス、成績によって加算されるインセンティブ給が支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 5万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:歩合率が高いです。基本給は低いですが、成果に応じた歩合が、高いため頑張
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、総支給18万円程度で低かったですが、インセンティブの加算で、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません、働けば働いた分だけ給料増えます。しかし満足するかは本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低いですが、歩合で稼ぐ会社です。結果を出せば手取り額も増えます
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 研修生

2.9
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制なので、頑張ったら頑張った分だけ給与は上がる。雇用制度は2つあり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料固定給+インセンティブなのでそこそこいいです評価制度:努力次第で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:やれば儲かると思います評価制度:完全な実
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定給 + 営業手当(契約数)によるため契約をとれる人は稼げるし契約を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年働けば年収800万になると面接時に言われていたが、どう計算しても届
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の頑張った結果が、はっきりと給与の額に表れてくるので、分かりやすく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給22万円+インセンティブ 基本給18万円+インセンティブ、のいずれ
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日本eリモデル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:退職金はありません。入社祝い金が頂けます。オフィス環境:支店次第ですが
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回答者: 男性/ 営業(個人宅)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:各地に支
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三重県三重郡菰野町永井3098−22
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