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ライフマティックス株式会社の年収・給与の口コミページです。

ライフマティックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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回答者：男性/ CTO・CIO/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CTO/ 本部長・事業部長クラス

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:
以前は、個人ごとの売上利益を会社折半という仕組みでしたが、担当案件により不公平感が発生するため、原則として、事業利益の一定割合を社員に還元する形で設計し直されたと記憶しています。
近年は、事業の継続性のために、内部留保を多めに設定していたと記憶しています。

インセンティブ:
原則的にはない。

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回答者：男性/ CTO・CIO/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CTO/ 本部長・事業部長クラス

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数や役職による、いわゆる、年功序列型な昇給の仕組みは原則ありま

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回答者：男性/ CTO・CIO/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CTO/ 本部長・事業部長クラス

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:評価軸はある程度恣意的な部分は存在するものの、客観的な基準に

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回答者：男性/ CTO・CIO/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CTO/ 本部長・事業部長クラス

3.6

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年1回、会計年度ごとに、評価・昇給を実施していました。会社の価値

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回答者：男性/ Engineer/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	20万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年一の給与、賞与の見直しがあり、それらが下がることはなかった。評価制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:業績の悪さから全員一律で賞与減額ということがあった。また、確定拠出年金

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は21万円だが、固定残業代30時間分および諸々の手当が含まれてい

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ライフマティックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月26日

福利厚生:企業型確定拠出年金を導入しているが1001円しか拠出されていないので意

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会社名	ライフマティックス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://lifematics.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町３−５ＢＯＮＭＡＲＵＳＡＮビル４Ｆ

従業員数	53名
設立年	1999年
資本金	30百万円
代表者	寺地知帆
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

ライフマティックス株式会社の年収・給与の口コミページです。

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