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回答者別の社員口コミ(ライフマティックス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 CTO・CIO/CTO/本部長・事業部長クラス 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 CTO・CIO/CTO/本部長・事業部長クラス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ CTO・CIO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CTO/ 本部長・事業部長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:担当案件によるものの、プログラミング、システム設計、
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回答者: 男性/ CTO・CIO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CTO/ 本部長・事業部長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:ライフサイエンス分野の研究支援のため、人の人生をよりよ
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回答者: 男性/ CTO・CIO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CTO/ 本部長・事業部長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価軸はある程度恣意的な部分は存在するものの、客観的な基準に
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回答者: 男性/ CTO・CIO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CTO/ 本部長・事業部長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数や役職による、いわゆる、年功序列型な昇給の仕組みは原則ありま
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回答者: 男性/ CTO・CIO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CTO/ 本部長・事業部長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:以前は、個人ごとの売上利益を会社折半という仕組みでしたが、担当案件により不
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回答者: 男性/ CTO・CIO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CTO/ 本部長・事業部長クラス

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年1回、会計年度ごとに、評価・昇給を実施していました。会社の価値
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