「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社バイタルエリアの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
18件株式会社バイタルエリアの口コミ一覧ページです。株式会社バイタルエリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バイタルエリアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月08日
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月08日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 300万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 300万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2018年11月27日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.5
口コミ投稿日：2020年10月04日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.5
口コミ投稿日：2020年10月04日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.5
口コミ投稿日：2020年10月04日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.5
株式会社バイタルエリアのカテゴリ別口コミ（18件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社バイタルエリアの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には毎年昇給していくようにはなっていると思う。手当も上限までは毎年上がっていく。もちろん売上高や貢献度に依拠しているはずだが、1番下のポジションでも、何も上がらないということは無いはずである。
評価制度:
はっきりとしたポジションがあるようには見えないので昇格と言っていいかわからないが、ある程度所属していればチームのまとめ役のポジションのようにはなれるはずである。実力かどうかより、どれだけ会社にいるかその現場にいるか、が基準のような気がする。