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ピックル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ピックル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを379件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ピックル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなりいい。出世欲がある人は早期役職につける

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:風通しはいいかと思います。組織体制・コミュニケーション:交

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

企業カルチャー・社風:業界の割には、マイルドな人が多い印象。体育会系の人もいれば

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:いい方々がかなり多い。人間関係に恵まれなかった人はこの会社

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回答者：男性/ 人材管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:創業のノリや堅苦しさがない点がとても面白いと思

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月07日

組織体制・コミュニケーション：年齢が若い社員が多く、コミュニケーションが取りやす

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回答者：男性/ HRS事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月03日

企業カルチャー・社風：年齢など関係なく、若くてもやる気があればどんどん昇進してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質組織体制・コミュニケーション:仲が良い傾向に

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:良く言えば風通しが良い。悪く言えば噂がすぐ広まる。飲み会の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:割とメンバー間は気さくなカルチャーだと思う。若いメンバーも

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回答者：男性/ PSE事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2024年06月03日

企業カルチャー・社風：5月末の社員総会に内定後、入社前に参加させて頂きましたが、

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回答者：男性/ コール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:社風に特に特徴はない。ただ、印象としては悪くはないイメージ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月07日

組織体制・コミュニケーション:派遣の営業の方とはあまり連絡を取ることはなかった。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】時間によるが、午前中10分、昼休憩

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会社名	ピックル株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pikul.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木１−３０−３メイプル代ー木５Ｆ

従業員数	142名
設立年	2007年
資本金	31百万円
代表者	瀬賀雅弥
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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