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株式会社グッドラック・コーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
事業の強み:
あまり細かい事を気にせずやりながら調整していくスタンスなので危うさを感じることもあるがスピードかんやコンセプト作りはしっかりしている。

事業の弱み:
あまり差別化を測ることが難しくなって来たように感じる。

事業展望:
業界的に厳しそうです

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
事業の強み:デザインがオシャレ、パンフレット等センスが良い。チャペルもコンセプト
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発本部

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:リゾートウェディング業界No2なので、伸び代はあると思いますが、コロ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:他社よりもデザインにはかなり拘っている。センスを大切にしている点。事
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:コロナ禍に合わせて挙式の形なども変容する中、オンラインや国内リゾート
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 不明

3.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:他社と比較してもわかりやすい利点が多く、業界内でも確立している点クオ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の弱み:コロナ禍で明白となったが、海外のリゾートウェディングが主力事業である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の弱み:コロナ禍の影響があるため、コロナが終息すれば、問題ないが終息しない場
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の弱み:リゾートウェデイング専門会社なので、コロナの際はかなりダメージがあっ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の弱み:コロナの影響など社会情勢をもろ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
事業の強み:リゾートウェディングの施設としては、充実しているので、その辺りは、強
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の弱み:戦略性が弱い感じがする。若手含めてもう少しそういった教育をした方が良
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:ブランドホテルとコラボレーションしていることが多いので、必然的に自社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:企業体質としてCSRにも目が向いてきました。会社の利益を貧困国
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:新しいリゾート進出が速く、インバウンドからの集客も増えている。海
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:役職者はポジティブに背中を押してくれるが、コスト面ばかりを気にする管理
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:基本的に新しい事には何でも挑戦させてもらえるし、新しい事を後押しする雰
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:役職者も経験が浅い方が多く、あまり参考にならない。人によっては個人に対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:一方でマーケット縮小、少子高齢化、晩婚化、なし婚化への対応、勝ち
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
事業での社会貢献:世界中を幸せにという企業理念のもと、カンボジアやアフリカに図書
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:一度先入観を持たれるとなかなか払拭できないため、提案が通らない場合があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:自分より上の役職者と仕事をする機会は多く、意見を聞く機会も多いため反応
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:成長性と言われてるとちょっと考える。考えが少し古いと感じてしまう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:提案はいくらでもできる。提案を求められる場合もかなり多い。むしろ提案を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:会社は頑張っているが、この業界が先はない。毎年婚姻者数が減ってる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:業界自体がシュリンクしてるのでかなり厳しい業界。今後生きていくには
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:将来性はあるんだと思います。リゾート婚事業所では業界トップクラス
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
事業展望:一定の需要はあるが、今後拡大していく市場ではないと感じました。少子化や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年02月03日
成長性・将来性:世界的なブランドホテルと提携しているので会社の将来性があり、安心
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国内外のリゾートウエディングの企画・運営を行う会社です。海外ウエデ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月11日
成長性・将来性:チャペル・商品のクオリティが高い。パンフレットやHP、サンプルア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の弱み:営業はかなりガツガツしていて、事務とは雰囲気もかなり違かったように思
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