回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 8万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 30万円 |
賞与はありましたが、臨時収入というには少ないので、あまりもらえることを前提に考えるのはやめた方がいいと思います。
評価制度:
4半期ごとに期初で立てた目標の振り返りと目標の再設定を行うことができます。また、毎月上長との1on1があり悩みや相談ができる機会があります。制度として機能しているかどうかはさておき、気軽に考えていることを発言できる場があることはオープンでいいことだと思います。
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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