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MichaelKorsJapan合同会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:場所によって働きやすさは変わると思います。また場所にも何人かい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ラグジュアリー部門で働くのは初めてだったので新し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によりかなり差があると思います。フレックスなので11時ま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
オフィス環境:店舗は綺麗な環境にあるところが多いので良かった。通勤に便利な立地が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので体調や家庭のことなども理解してもらいやすくてその
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:接客業ならではの喜びはあるキャリアは厳しい気がする転勤の可能
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、時短勤務でも早番と遅番があり子育て環境とし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎日同じ業務をたんたんと繰り返すのみだと感じる日
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:ちゃんと休憩は取れる。休みも店舗にはよるが希望休有給共にしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業は必ずあります。なぜなら残業しなければまわらない人数まで
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回答者: 女性/ 設計(建築)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ストアデザイン

2.9
口コミ投稿日:2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:部署によるが裁量は任されており、休みもとりやすかった。繁忙期
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
働きがい:ブランドの歴史や、商品の素材など深く知ることができ、接客スキルも同時に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休復帰後、時短なのにチーフ職をまかさ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいかは人それぞれ産休、育休の制度もしっか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:退職金はナシ。通勤手当は全てでます。ただ、車通勤の人は割合にあっていな
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:思わない。ヘッドカウントが少ない店舗では時短で働くのが厳しい会
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルはあるが店舗によって指導方法が違く戸惑
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育などが特に無いため自身で成長をしていくしかな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:連続休暇は取りやすい環境。。皆休みを利用して旅行などに行ってい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:力をいれるようになってきたが、あまりにも初歩的な研修がおおい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:外資系なので風通しはいいと思う。意見もきちんと言える。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性しか働く場所が無いので、男性はかなり厳しい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多かったので女性は働きやすか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いが、休暇に関しては店舗による
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思う。基本的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:そんなにないが、強いて言うならマネージャークラスの人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:付帯業務が色々とあるのでチームワークが大切。本社の方々もサポートして
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前との大きなギャップは感
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので、理解もあり働きやすいのでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:離職率が高い、また、募集をかけても全く埋まらないポジションがたくさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:駅から近い、綺麗なビルにオフィスがあるため、通勤しやすい。また、常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のため、月々の収入が安定している。就業期間が短いので昇給について
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い職場です。産休や育休を取得している人を多数見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:しかし、私の部署は海外とのやりとりがあったり、オーダーの時期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】特に悪いとは思わない。マネージャーで駄目な
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