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MichaelKorsJapan合同会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール

2.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:アウトレットブランドなため、お客様の実があ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の弱み:方向性が定まっていない為、明確な方向性と
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:通勤手当あり。住宅補助などは特にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:30半ばから40代くらいの女性が多い為、今までのキャリアの癖が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
社内制度:セール前のプロパーの時期などには、店頭の販売員には店舗予算達成時のイン
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎/ ストアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:販売研修はあります。初めての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:店舗にもよるかと思いますが、納品量の割にストックが狭い店舗もあるよ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:産休を取るスタッフはかなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:うわべの仕事上の繋がりだけで、他部署との浅いコミュニケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:公休が年間120日あり、他社よりは多い。ただし、店舗によっては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】バイイングにもう少し声を取り入れてほしい。後は
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
多様な働き方支援:基本的にリモートはあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:長期の有給休暇の取得が可能な為、私の部署でも1週間、10日間位
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当は全
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人を選べば相談が出来る!ただ、風通しの悪い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:土日は普通に休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:通勤手当のみ、退職金
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高崎/ ストアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:育児休暇、産
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度店長が評価
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:外資企業なので上司が何かを教えてくれらというよりは自分で考え
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:長く勤めているスタッフがいると上に上がりにくいと感じる。今は
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:自分が入社したときは歳の離れた先輩だったので逆に可愛がられ働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
社内制度:【社員交流のための制度】私が勤務していた頃は、毎月最終金曜日の午後に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
福利厚生:オフィスがとてもきれいです。ビルの最上階にて眺めがよく、ショールームか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】残念ながらほぼありません。そもそも外資系で、新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
オフィス環境:オフィスは、地下鉄駅出口目の前のビルです。かなり便利です。また、ビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
企業文化・社風・組織体制:部署によって大きな差があるように感じます。同じ立場の女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
企業文化・社風・組織体制:良い点でも不足点でも個人で動く会社の印象があります。中
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファッションが好きでキャリアアップのため外資系の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
企業文化・社風・組織体制:なんども言えません、、フロアが2つに分かれていることと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
仕事内容:【仕事の進め方】各部署、各個人が自分の担当を黙々と進めるスタイルです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
勤務時間・休日休暇:休日は、会社の干渉は全くなく、それが良かったです。本国がアメ
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:年末年始の準備では残業で11時まで勤務。次の日7時出勤なのに
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 派遣

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:社割で商品が買えるが次の給料に所得税がプラスされて得しないオフィス環境
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として働いたので、特に昇給などはなかったですが、時給は高めでし
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