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株式会社ホームロジスティクスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:大きな拠点だと休み希望が出せるし通りやすい。従業員の人数が多
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:転勤が多い割に住宅補助は少ない。引っ越し費用は全額会社負担。通勤手当も
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回答者: 男性/ 出荷担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:住宅手当は、大手グループに比べて全く手厚くなく、社宅等もないため、家賃
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:通勤手当、退職金といったごく普通の制度。地域手当があるが、ベースの給与
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制。場所によってシフト調整が、しやすいところとしにくい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修の頻度はかなり多い。他社でも通用するスキルが身に付くかど
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
事業の強み:変化を取り入れている事業の弱み:変化に合わせた組織づくりが間に合って
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:研修は多々ある。外部講師を招いて研修施設で合同研修をすること
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:退職金あり住宅手当が地域手当としてあり財形貯蓄は確定拠出年金としてはあ
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回答者: 男性/ 経営戦略室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:ニトリグループとして4C主義(change、challen
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回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは配属される部署によって様々です。月度前
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回答者: 男性/ 出荷担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:一週間で勤務時間がバラバラであり、ワークライフバランスが取り
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 80万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与は年2回ありましたが、評価基準がよく分からずあまり高くない印象でし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は、本体意外の荷主獲得し依存度を下げよう
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:一部の資格について資格取得時に一時金の支給があるため、外部の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:地域手当も存在する手当は家族手当がある程度オフィス環境:拠点によって環
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:手を挙げれば基本的になんでもさせてもらえる。働きがい:基本的
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回答者: 男性/ 経営戦略室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:ある程度は整っている退職金あり、住宅手当はないが地域ごとに地域手当があ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:グループの強みを活かした経営をおこなっているため、親会社が倒産でもし
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回答者: 男性/ 物流関連事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:物流業界は社会的なインフラであり、ニトリという大きな会社の物流をして
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回答者: 男性/ 経営戦略室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によってはかなり古い拠点もあるため、綺麗な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績と評価の影響を受けるが比較的多め。自分の能力に対して給与を少
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回答者: 女性/ DC業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DC、営業所/ 担当者

3.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与年2回(6月、12月)決算賞与(3月)残業代は1分刻みで支給される
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略室/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、夏休みは最大11連休、冬休みは8連休取得でき
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:現場にいる間は、何かしら大きなイベントのチャンスを生かさな
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、会社に言えば、機会を与えてくれます。
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回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:会社が定める資格を取得すると、一時資格取得手当が出ます。国家
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与な上司の評価によって賞与は決まります。 例えば、毎月課題を見つけて
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:通勤手当はありませんでしたオフィス環境:倉庫内がとても広くて最初の頃は
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回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業所/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:役職等にとらわれず意見ができる環境のように見受けられた。反
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回答者: 男性/ 技術アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 0万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:ほとんどの仕事が個人任せで、組織的にコントロールされているようには見え
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回答者: 男性/ 倉庫業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:大手家具メーカーの物流部門だけあって、資本は十分にあるので様々なこと
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東DC/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に有休消化は出来ない。週休2日で祭日の休みを普段は休ま
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回答者: 男性/ 倉庫内作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:従業員同士で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:上司が部下の話を聞く体制がある。役職をつけて呼び合うことが
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