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UCC上島珈琲株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
392件
UCC上島珈琲株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。UCC上島珈琲株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを392件掲載中。エンゲージ会社の評判は、UCC上島珈琲株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月01日
口コミ投稿日:2024年10月07日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なひ
4.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年07月16日
回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年06月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2021年06月30日
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館22F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:おいしさで世間を幸せにするのが社是。ポテトチップなどジャガイ...
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3.0
愛知県名古屋市緑区徳重3−107
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司次第。場合によっては発案通りに企画等が通る時もあるが、多...
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3.0
東京都港区海岸2−1−7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:勢いのあった高度経済成長時の威勢の良さをいまだに持っている人...
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2.8
愛知県名古屋市中村区並木1−296
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しい事へのチャレンジや取り組みは、やりにくいと感じます。堅...
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3.1
岡山県苫田郡鏡野町市場194
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念を社員に徹底して教育しています。新卒で入社すると企業...
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3.5
東京都中央区新川1−23−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業
企業カルチャー・社風:若手でも自由に働ける環境組織体制・コミュニケーション:部署に...
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3.2
東京都中央区日本橋室町4−5−1さくら室町ビル4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良き日系企業組織体制・コミュニケーション:古き良き日系企...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 18F
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 主任
企業カルチャー・社風:企業カルチャー、社風は非常に体育系であり、上下関係は非常に厳...
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3.4
東京都千代田区丸の内3−1−1国際ビル4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署ごとの縦割りの印象で、風通しの良さは特に感じませんでした...
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2.9
東京都港区新橋5−32−7FIビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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UCC上島珈琲株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勉強の機会、資格取得の機会は基本的に平等に与えられるので各々の頑張り次第なところがあります。
自分たちの意見や提案を真摯に聞いて対応してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、話しやすいです。
第2,4金曜に親睦会もありそちらで現場が違う人との交流も深められます。
ダイバーシティ・多様性:
男女比7:3程度で特に分け隔てないです。