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UCC上島珈琲株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
勉強の機会、資格取得の機会は基本的に平等に与えられるので各々の頑張り次第なところがあります。
自分たちの意見や提案を真摯に聞いて対応してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、話しやすいです。
第2,4金曜に親睦会もありそちらで現場が違う人との交流も深められます。

ダイバーシティ・多様性:
男女比7:3程度で特に分け隔てないです。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:基本的に勤務時間+残業が多いので何かに挑戦する時間は殆ど与
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:若手のうちから幅広い業務と大きい裁量の仕事を任せてもらえる
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は細かく細分化されており各々のスキルを活か
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なひ

4.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:コーヒー好きがたくさんいる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:コーヒーの会社ということもあり、社内全体でコーヒーが好きな
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なのでほかのオーナー企業と同じでしょう。誰が正
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回答者: 女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:変わった商品が定期的に発売されます。挑戦的で面白いですが、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
組織体制・コミュニケーション:社員、アルバイト、パートタイマーの方も皆仲のいい店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり。体育会系なところがあると思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:朝礼で社訓や社歌を歌うなど、昔ながらの雰囲気を感じざるを得
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:保守的な上司が多い。組織体制・コミュニケーション:研究所で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンの色が強い会社です。少し前までは若手のアイデア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で、朝礼で社歌を歌うなどやめた方がいいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:トップダウン。同族企業経営である。右向け右で封建的な体制な
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:攻めにこだわっている。製造業でもやる気があればちゃんとサポ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:一族経営で、昭和の企業といった感じ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:最近会社のトップが一族以外から着任したが、最終ジャッジは基
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:中堅の社員が少ないイメージ。比較的、個人的な話でも上司に相
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:人として問題のある人間が色々な人に迷惑をかけることが多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションが上がるようなこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】係長クラスの人間は基本的に良い人が多く相
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:先輩や係長以下の上司とは比較的仲良く出来る。頼りにもな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】・忙しい時以外は基本的に1時間しっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】●皆自身の業務でいっぱいいっぱいのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:●良くも悪くも、オーナー企業のため、人情味のある人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:●古参の方々の中には、ロジカルな話が通じない人もいる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気●とにかく仕事をこなすため皆集中している。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:外資的考え と 気合と根性が 入り乱れ組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:老舗の企業とあって、安定している。ジョブローテーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:とにかくITリテラシーが低い。仮にIF関数を理解してる
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:若手でも比較的責任の仕事を任せられる機会があるので、向上心
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業ということもあり、特に休憩を日
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:会社は大きいですが一族経営であるところがあるせいか、トップ
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:人柄の良い人が集まった会社でお客様第一の社風でした。組織体
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