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UCC上島珈琲株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風で、朝礼で社歌を歌うなどやめた方がいいと思う
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:攻めにこだわっている。製造業でもやる気があればちゃんとサポ
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列でとくに部長になるまでが大変だし、主任クラスが給料も少なく、残
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:若手でも比較的責任の仕事を任せられる機会があるので、向上心
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回答者: 女性/ パソコン業務内でのコールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:何年も前の事なのですが、残業は多かったです。夏休みは5日取れ
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回答者: 女性/ パソコン業務内でのコールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当はありますが、住宅補助や寮は無かったかと思います。家族の健康診
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】・コーヒーを飲んで美容にいい、ダイエット
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:有給は自分のタイミングでとりやすく、前もって計画をたてれば問
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製造では給与は安定していると思う。賞与も月3度あるため悪くないが多いと
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:本来働き盛りの中間層が一切いないため、若手に信じられない仕事
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:独自の社内資格があり、それを取得すると海外の農園の見学に行け
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回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取得しやすいと思う。製造はシフト制のため、製造状
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:入社10年目までは社宅に5000円で住めるので、生活にゆとりが持てる。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職が上がっていくにつれて、自由な時間は取れなく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが4勤2休のラインや毎日定時土日休みのラインなど
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務地によってバラバラ。常に日勤、定時のところもあれば夜勤あ
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回答者: 男性/ 本部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:対企業に対しての暗色分野においてのスキルやコネクションは期待
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:資格などの支援は厚い。やる気があればキャリアも積んでいける。
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:年2回夏冬の賞与が月額 給与1ケ月ずつと、3月に臨時賞与1ケ月分が支給され
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:若手の住宅手当は手厚く、自己負担5,000円で社宅を借りることができる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:担当する企業によって勤務時間と休日出勤のバランスが大きく変わ
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 --万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 75万円
給与制度:独身の間は、借り上げ社宅が非常に有用だが、結婚もしくは一定の年齢を超え
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
働きがい:やはり、コーヒーが好きなので、コーヒーを扱えるのはとても良かった。コー
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回答者: 男性/ 本部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金は中途採用は3年後からつく。40歳以前の社員には住宅手当がついて
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:外資的考え と 気合と根性が 入り乱れ組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は食品メーカーの中では平均的だと思う。製造で現場にいると交代勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:女性の事務員は働きやすい。部署や仕事を選ばなければ、雇用は必ず
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:●残業申請はまずできない雰囲気。半年で2回申請すればいい方。営業時代は
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:3月に行われる年に1回の評価では、自己評価と直属の上長の評価の2
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本は年功序列だか、若手への待遇が年々改善されているイメージ。評価制度
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:若手優遇で若くて独身のうちは手当が厚い。特に首都圏で働いている若手社員
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:・家賃7万円まで補助してくれる。これだけ聞けばいいかもしれないが、これ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業が多かったり少なかったりする。得意先にも寄
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:一人暮らしで独身にはとても手厚い家賃補助があった。退職金は他社とさほど
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:独身者の住宅手当は非常に良いが、結婚や入社して10年経つと手当はなくな
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