口コミ384件
年収・給与45件
求人1件
フォロー数70人

UCC上島珈琲株式会社の平均年収は448万円、年収範囲は300～750万円です（43人の正社員の回答）。

UCC上島珈琲株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

UCC上島珈琲株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	300~750万円	43人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	43人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	559万円（平均年齢39.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	402万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	395万円	530万円	25人
30~34歳	509万円	600万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

UCC上島珈琲株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
給与は非常に少なく、食品メーカーでも低い方だと思われる。賞与も何に３回もらえるが合計3.5ヶ月分となり非常に少なくかんじる。手当も独身者の手当が良かったが、最近は改悪され年齢ごとに払ってもらえる割合が少なくなったことから手当も非常に悪く感じる。

評価制度:
昇進については、営業の人はいかに大型案件の得意先を持てるかで出世のスピードが変わる。主任まではみんなはやく出世するが、そこから上は運も絡んでくる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年3回。6.12月は約2ヶ月分の合計4ヶ月分ほど。3月には決算賞

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	31万円	6万円	71万円

年収	460万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	71万円

給与制度:基本給１６万見込み残業代１万賞与は２年目以降に年１　夏にあり（多くて１

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	3万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:営業の場合、BOX制度というものがあり、個人にあてがわれた複数の担当先

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては、基準額に対して個人評価に合わせて金額が増減します。賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与はBOX(担当企業×個人の能力)により決まる。賞与は年3回だが、う

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給に関しては非常に低く、年に1000円上がれば良い方です。また賞与も

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SCM本部/ オペレーター

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は他の飲料業界の平均くらいだとです。賞与は年に2回、1ヶ月分もらえ

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	3万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:等級に応じて毎年のベアアップの金額に変化がある。管理職になると一気に実

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給については、年に一度確実に昇給がある。場所により、評価制度等は異な

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年3回の賞与が出るが合計しても月収の3ヶ月分程度でボーナス払い等の予定

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:最近給与改定を行なったものの、まだまだ同業他社と比較すると給与が低いこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列でとくに部長になるまでが大変だし、主任クラスが給料も少なく、残

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回答者：女性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は食品メーカーの中では平均的だと思う。製造で現場にいると交代勤務

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:アルバイトだったので平均的なお給料でした。評価制度:割と実力主義ではな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:人事制度を今変更中のタイミングとなっており、以前の年功序列的なものから

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社での評価制度は、性別・学歴・在籍年数などに関係なく、社員の実力

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回答者：男性/ SCM本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場

2.1

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:固定賞与2回、変動賞与1回の計3回の支給。評価制度:最近人事評価制度が

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	74万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:部署ごとに評価方法や昇給しやすさが大きく異なる。また、産休育休、介護休

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回答者：男性/ 事業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:目標管理に基づいて人事評価制度が構築されている点はほかの会社と異なる点

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与水準としてはあまり高いとは言えないと思う。若手には家賃補助などの手

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	60000万円	75万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	60000万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料が安い。昨年は業績も悪くボーナスは合計3ヶ月分程度。M＆Aで拡大す

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与：月収２７万円程度工場勤務の場合：交代手当、手当てがある。残業も申

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:製造では給与は安定していると思う。賞与も月3度あるため悪くないが多いと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	--万円	75万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	75万円

給与制度:独身の間は、借り上げ社宅が非常に有用だが、結婚もしくは一定の年齢を超え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:30歳までの手当はかなり手厚く、他社と比較してもトータルで見たら同等レ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当がなくなると月収、年収がガクンと下がる。同世代に比べても低いと

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回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:年2回夏冬の賞与が月額給与1ケ月ずつと、3月に臨時賞与1ケ月分が支給され

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回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:3月に行われる年に1回の評価では、自己評価と直属の上長の評価の2

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・安すぎる。食品飲料会社なので仕方はないとは思うが、福利厚生の家賃補助

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・年に3回でるが、1回分が給料1ヶ月分程度なので本当に少ない。給料が早

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：●残業申請はまずできない雰囲気。半年で2回申請すればいい方。営業時代は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：●家賃補助（入社後10年まで9万上限で自己負担5000円）●資格手当（

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が年間２ヶ月分は固定で支給される点は生活設計に非常にありがたいと考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：変動賞与については、評価が非常に曖昧です。個人評価を中心とした形にしな

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UCC上島珈琲株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

福利厚生：全国転勤可能な方に関しては社宅制度や住宅手当の補助がある。その他にも交

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

福利厚生:住宅補助に関しては、既婚者の補助については多少緩和されましたが、独身者

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3.5

東京都中央区銀座７−１４−１３日土地銀座ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:食品メーカーこの中では真ん中ぐらい？だと思っている。良くもな... 続きを見る

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株式会社デリカシェフの年収・給与

3.4

埼玉県久喜市清久町４９−２

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の基準について】年齢でも少ないですが自動的に上がります... 続きを見る

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株式会社田中食品興業所の年収・給与

2.5

大阪府堺市堺区遠里小野町２−４−２６

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

給与制度:基本給がひくい。賞与も年２回あるが、業績次第のためひくい場合... 続きを見る

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株式会社パンプキンズコーポレーションの年収・給与

2.9

東京都府中市宮町１−４０ＫＤＸ府中ビル１０Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:店長として店舗管理を任されますが月給18万と少なめでした。昇... 続きを見る

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森永乳業株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝５丁目３３－１森永プラザビル本館

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:給料は世間と比べれば良い方ではないかと思う。残業代もきちんと... 続きを見る

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株式会社明月堂の年収・給与

3.1

福岡県福岡市博多区東那珂2丁目11番23号

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は頑張りが反映されるが、逆に長年変わらない人もいる。賞与... 続きを見る

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会社名	UCC上島珈琲株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.ucc.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目７－７

従業員数	890名
設立年	2010年
資本金	1000百万円
代表者	朝田文彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

UCC上島珈琲株式会社の平均年収は448万円、年収範囲は300～750万円です（43人の正社員の回答）。

UCC上島珈琲株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを45件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1100件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(725件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(641件)
4		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1470件)
5		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1267件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	434万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	559万円（平均年齢39.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	402万円（平均年齢30.0歳）

UCC上島珈琲株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

UCC上島珈琲株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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