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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

成長・キャリア開発:
資格取得の手当や研修は充実しているので、自身のキャリアアップを目指す人はとても良い環境だと思う

働きがい:
現場作業を管理する業務なので色々トラブルがあるが、そのトラブルを解決している時が1番働いてる感じがする。

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回答者：男性/ 工事長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施工部

3.6

口コミ投稿日：2024年05月05日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。資格取得に関しては奨励金があるものの

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:建設業界で3位くらいの位置にいるので安定はしている。合併をし

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:キャリア採用以外の中途社員は、上司がNTTキャリア組となるた

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:資格も取得を推奨している、新入社員は研修の最後にITパスポー

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回答者：男性/ 施工担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格手当などはある為、積極的に資格は取れるが正直働きながら取

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:資格手当が多くあり、育成強化している分野はさらにプラスで支給

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:建設業界で3位くらいの位置にいるので安定はしている。合併をし

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回答者：男性/ 安全品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:１級施工管理技士から監理技術者を取らせるために育成はしている

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回答者：男性/ 現場施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:いろんなジャンルで知識を持つ先輩がいるため、他の会社と比べる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨していて、希望すれば講習なども受けられる（費用

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月08日

成長・キャリア開発:建設業界で３位くらいなので大きな仕事ができると思うしかし、大

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は充実しているとおもうまた、資格取得のための研

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:手当やけんしゅうはたくさんあるので困ることはないかなといった

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回答者：男性/ ユーザー班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:インフラ事業のため常に新しい技術が身につけることができる資格

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月12日

成長・キャリア開発:資格を取るための教材費や受験費用は全て会社普段です。希望すれ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:大手企業なので学びは少なからずあると思います。働きがい:人に

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得の費用が1度目は全額普段。2度目から自己負担。通建と

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格を取得すると、その資格の難易度に応じた報酬が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしていて、最低限のマナーは学べると思う。仕事内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては受験料、参考書代などは、支給される。また資

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回答者：男性/ DX推進、携帯基地局建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報部/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2024年06月26日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実働きがい:

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:資格は本や試験代は上司からの許可が出れば出る。資格によっては

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:eラーニングが充実していて積極的になれば自主的に色々学べる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:幅広くアソシエイト資格の段階から取得した際の奨励金などがもら

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:資格の難易度によってもらえる金額が変わる。一時金のため、基本

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月13日

成長・キャリア開発:細かい研修は多い。LGBTQへの理解も深めようと努力している

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション/ 主任

4.5

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:資格手当て、研修も力入れてます働きがい:さまざまな現場を担当

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ モバイル/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2024年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり（取得時のみ）。キャリア形成は、個人で考えな

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得をすると、その資格の難易度によっていくらかお金が貰え

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

働きがい:身近な携帯電話、電気、通信設備など普段自分たちの目にするものに対してか

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得すると一時金がもらえる研修も沢山うけれる働きがい:通

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:一応手当は出るだが割と人任せで支援はない働きがい:社会基盤を

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 千葉支店

3.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:ＮＴＴのＯＢが多く在籍しており、部長以上に多いので役職に上が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:　部によってかなり違う事をしているので、部署移動等を行えば多

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会社名	株式会社ミライト・ワン
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.mirait-one.com/
所在地	東京都江東区豊洲５−６−３６ヒューリック豊洲プライムスクエア１２Ｆ

従業員数	3635名
連結従業員数	12694名
設立年	1944年
資本金	7000百万円
代表者	中山俊樹
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	675万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1382件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1525件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(710件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(521件)

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