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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:
特に無い

事業の弱み:
一般的なWEB制作会社以上でも以下でもないこと。

事業展望:
一般的なWEB制作会社以外のことをはじめられると、勢いにはずみがつく可能性はある。
WEBエンジニア層が若干かけており、できる方から退職するみたいなループを抜け出せれば大きく成長する可能性はある。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:デザイナーとしては成長できるのではないか?働きがい:大型のデ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
オフィス環境:売却による分裂で現在ノースとつくディテールが入っているビルの9階は
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回答者: 男性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:既に退職したため不明です。当時の人事制度、評価制度と現在の制度は大きく
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:何か今風というか欧米のような新しい開放的な雰囲気
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:優秀な社員はいるのでその人の下で働くと自然と成長していく場合
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回答者: 男性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:入社当時は、株式上場によるストック・オプションの可能性を匂わせてました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業をほぼしたことがない人もいれば、ほぼ毎日のように10時間
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回答者: 男性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:ありませんでした事業の弱み:ありませんでした事業展望:すでに会社を分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:営業・デザイナー主体のため若干辛い組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発という名の社長の教えを刷り込む制度があり、試験も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く働いていても給与が安く退職しました。一般的な会社と違い、リーダーな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年02月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト管理が行き届いているので過度な残業はなく、定時に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:パソコンや椅子など、エンジニアにとって資本となる設備が安かったり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が細かく指定されており、みんな働いているのに休憩時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:この規模のベンチャーにはよくあるらしいですが、トップダウンです。 ボトム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しているので、早く帰りたい日に帰ったりする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年02月17日
福利厚生:上場前なのであまり福利厚生はまだ整っていないですが、上場後の整備は間違
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月に1度体制変更が行われ、非常に落ち着きがない。 また、マネージャー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:残念ながら、特にありません。 社長やその周辺の人物になれるとするなば、活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:意見や体制がコロコロ変わるので、良くも悪くもベンチャー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:ごく一部のとても忙しいプロジェクトの配属になると、有給休暇を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 35万円 0万円 0万円
年収 35万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的において普通の会社評価制度:特段評価制度は用意されておらず、これ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はよほどのことがない限りなく、暦通り週休2日でしっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月26日
成長・キャリア開発:在職中は札幌の同業界の水準としてはとても悪い環境と言える中で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:座り仕事の割に椅子など什器が脆い、安い、壊れやすい。 上場を目指している
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:リーダー以上になると残業や休日出勤がかなり多いように見受けら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても年収が低く将来を見据えた勤務はできませんでした。同じことをやって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月23日
福利厚生:給与の内訳ですが、各種手当の割合が多いです。 そのため基本給はとても低く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの都合によりますが、前もって申請しておけば休暇は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月30日
雇用の安定性:応募を検討される方は必ず離職率や退職者がどれぐらいいるかを問い合わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当などでごまかして、基本給をさげているのでボーナスも低いです。上司も
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:やる気がある人はどんどん前に行けると思います。ただ入社時期によってスタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:良い意味でも悪い意味でも、ベンチャー企業。立候補した人にチャンスが回る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業があるにも関わらず、求人票に記載されておりません。私は面接時
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