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株式会社LITALICOの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社LITALICOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2212件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社LITALICOへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入職して数か月が経ちました。正直に言うと、思った以上に大変なことが多いです。特に最初のうちは、業務の多さや利用者さん一人ひとりに対するケアの細やかさに圧倒されました。しかし、その一方で利用者さんが少しずつ成長していく姿を見られるのは本当に嬉しく、やりがいを感じる瞬間も多いです。同僚たちも非常にサポートが手厚く、困った時にはすぐに助けてくれます。施設全体がチームとして一体となって働く雰囲気があり、それが私にとって大きな支えになっています。入職前のイメージとは異なる部分も多かったですが、続けていくうちにこの仕事の魅力や重要性を実感しています。これからも頑張っていきたいと思います。

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回答者：女性/ 就労移行支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフ間のコミュニケーション「報連相」を全てチ

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回答者：女性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修などを受けている間は手厚いな〜と思っていまし

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:拠点によるかもしれませんが、想像以上に多忙。日々

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回答者：男性/ 就労移行支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:理念、ビジョンを大切にしていて、各社員に浸透して

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回答者：女性/ 児童発達支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:教室ごとに裁量が割とあるため、教室によって働きや

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は期待していたことができていたが、ここ数年

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与も試験に昇給しないと上がらない。また昇給試験

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ワンダー事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

入社理由:ヴィジョン自分のしたい社会貢献に近かった部分が大きい。働いていく中でよ

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回答者：回答なし/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

入社理由:療育の分野においてトップシェアを誇っており、研修制度が充実しているため

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回答者：女性/ 児童指導員、保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援部/ 児童指導員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場に出て学ぶスタイルのため、研修内容はしっかり

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LITALICOジュニア

4.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用時は本社の方々と関わることがほとんどですが、

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リタリコジュニア/ 指導員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろなことを学んでいけるのであろうと期待をし

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会課題を解決するという志を持って入る人が多い印

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属後に希望部署に移動はできると言われていたが、

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、人気企業にもかかわらず

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ジュニア/ 指導員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:LITALICOの社員は自立して主体的に動く人ば

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:待遇面とりわけ給料においては前職をほぼ反映しても

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも、自分たちでルールや文化

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回答者：女性/ メンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:お子さんへのフォローが想像以上に大変。ひとりひと

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしていると聞いていたが、実際は報酬

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回答者：男性/ 就労支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に合理的に働くことが求められる。また民間

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないですが、経営理念に沿って勤めている方がた

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりない。入社前も、入社後も熱い想いを持って仕

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:記録を取ることが多く慣れるまで大変だと感じた。マ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったように、昇級しなかったこと。どんなに業務を

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回答者：女性/ ジョブコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:人の出入りが激しいセンターによっては異動も多いの

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手の裁量が想像以上に大きい。量と質の両方を求め

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス/ 相談支援員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップについては、特にないと思

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:すばやく仕事することが求められ

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達/ 指導員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与があまりにも低すぎたこと。

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童発達支援

3.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業すること

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回答者：女性/ 就労移行支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:2週間の研修期間はありますが、研修後は現場で経験

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面談での説明との相違は少ないです。ただ、

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにもリソース不足で、ろくに研修もフォローも

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会社名	株式会社LITALICO
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://litalico.co.jp/
所在地	東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー　１５Ｆ

従業員数	1924名
連結従業員数	1962名
設立年	2005年
代表者	長谷川　敦弥
上場年	2016年
平均年収	390万円
平均年齢	32.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2212件)

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