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アイネット・システムズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には教育等があると聞いていた。確かにOJTはあるが、ただ現場につれていくだけ。ほったらかしにする傾向が非常に強い傾向にある。仕事を教えたいとは思えない。少しでも自分の意にそぐわないとすべてにおいて冷遇し始め自分から辞めるといわせる方向にもっていく。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の強み:親会社が有名なのでその恩恵をうけられること。事業の弱み:一部の事業だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:業務内容に関係なく有給をとるようにと奨励される。口頭で「おれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はめったにない。入ったときのまま。下手すると異動を理由に減給される
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:まったく役にたっていない。会社の支援制度は人によって承認され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:普通オフィス環境:執務スペースは狭い。会議室やカフェはあるが話が左右の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:残業が多すぎる。就業時間からさらに5時間程残業はざらにあり、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。育休制度はあるが、仕事量が多い為時短勤務者で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
オフィス環境:オフィスは比較的綺麗
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:グループ会社なので、利益をどんなに出しても給料には反映されないので常に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:携帯を個人に支給されています。休日に当番制できまっていて不具
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:通勤は車通勤か電車、バイクは許可されていません。夜遅くなることも多いの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:業種によっては給料がほぼあがりません。システムだけで会社を支えるに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社会人のマナーなどの講座には参加させてくださいます。ルールや仕事の姿
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:今は他社のカルテもうっての利益が多いので、カルテを購入する人が増え
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】中間の人がいないので働きにくい環境ではあると思いま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やはり人の命に関わる部門に属しているのでやりがいは大きいです。自分たち
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:支店が違うので社長とかかわる機会はほとんどありませんが、きっちりして
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事においては、性格診断や学力を考慮し、ふさわしいと思われる部署に配属
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グループ会社なので他の会社で赤字を出すと、賞与がなくなったりと色
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:環境が残らないといけない雰囲気になっています。無駄な時間を過
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほとんどが見て学ぶです。基本的な知識がなければ少し厳しいのではないか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:本社は清掃活動などのボランティアをしています。各支店はとくにな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わからないことが発生すると一緒に問題解決
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分達で何事もやるので業務知識や開発技術
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】正直に言うと思いません。その時の仕事がこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境です。外
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】問い合わせ対応、導入時に自分一人の力で問
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】開発能力は身に付くと思います。何事も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】めちゃくちゃ残業しないと残業代をつけ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】ほぼありません。業務が忙しく、時間が足りな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社外教育は滅多にありません。ほとんどが現場での
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】残業が多く、深夜残業も多いため女性には難しいと思わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】業務内容から、難しいとおもわれる。社風もあまり良く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験では活躍までに相当な時間と努力が必要である。
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