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株式会社アクセスリードの口コミ一覧ページです。株式会社アクセスリードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクセスリードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒で入った場合ですが、４月の入社式を本社東京で行い、その１週間の研修がありました。
会議室に新入社員が集められ、人事の方（元営業）が研修の担当をされていました。
社内の見学から始まり、色んな方からのマナーのお話、仕事の流れのお話や、営業として売り上げをあげるということの仕組みなどの講義があり、終盤にはロールプレイングをしたりして、最後は研修の締めとして簡単なテストをしました。
研修の時点では配属先は決まっていません。
なので研修自体よりも、各自配属先で先輩に教わることの方が多かったです。配属されて後は、特に誰かがつきっきりになって教えてくれるわけではありませんが、１週間ほどは先輩に同行営業させてもらい、すぐに独り立ちし、その都度その都度でわからないことは周りに聞くというような形でした。
２年目以降はもう自分が教える立場です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアントへ何を提案するか、どう商談を勧めるか、見積りの金額、受注後

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月04日

福利厚生:住宅補助はそれなりに存在したと思う。また退職金もかつてはあったが、現在

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

勤務時間・休日休暇:忙しい時には休日も出勤する事も多くはないがあったことはあった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:若いうちから裁量をもって業務に取り組める上に、営業という名目

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与設定は高いです。ただし年俸制だったので残業代などの増減はなしでした

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現在はわかりませんが、在籍当時はみなし残業代含む年俸制で基本賞与は無し

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生:リフレッシュ休暇が２年に一回取れるのはありがたかったです。連続9連休と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

勤務時間・休日休暇:クライアントワーク中心になる為、9：30～の就業時間に対して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風で、基本的にはそれに従う事が前提となって

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月23日

勤務時間・休日休暇:在籍中、当時の営業は撮影などで土日出社もあったが、振休をとっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:やれる事の幅は広いため本人の意思次第では様々なことにチャレン

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月23日

福利厚生:退職金はあったので、退職時多少の足しにはなったその他特に福利厚生はなか

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風です。入社後、研修などなく現場スタッフは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には年功序列の制度であるように思われる。評価基準なども明確ではな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月05日

働きがい：現場の声に対して柔軟に対応できるところ。「やってみたい」を発信しやすく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パンフレットやポスターをつくることができ、物作りがすきな人はいいと思う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：企画立案から納品まで全て個人に任されるため、ディレクション力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：クライアントの要望に応えるだけのノウハウがあり、十分な提案がで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：リードとしての安定性は少子化の影響もあり、順風満帆とはいえない。た

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒の場合は、座学での研修からOJTの期間もあったりと一般的なもので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業の取り扱うものには多くの商材があり、各クライアントに合わ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月05日

教育・研修：研修受講や資格取得などの支援制度はあるが活用されておらず、社内研修も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：どの職業でもあると思いますが、効果の薄い商品を無理やり売らなければいけ

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:内勤は残業も少なく働きやすい職場です。ただし女性営業は遅くまで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

評価制度：結果として評価されていることは感じるが、より細かく、自分の何が評価され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

勤務時間・休日休暇：振替休日を取得することができますが、月を跨ぐことはできません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：学校法人に対して、その知名度をあげて生徒数を増やすことを目的とした営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：リクルートやマイナビが市場規模として大きいので、どうしても学校側は予算

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

福利厚生:退職金制度有り現在は、上場もはたしたので持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

勤務時間・休日休暇：土日祝は徹底されており、確実に休めたのは最高でした。また、イ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：社内営業を行わないと円滑な人間関係は築けません。特に同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】一時期年俸制にしていたが急に月給制に変えたりまた戻し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月04日

働きがい：若手にも企画や責任者としての管理など、より責任の大きい仕事を任せてもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

企業文化・社風・組織体制：各企画のリーダーに営業校について情報を共有したりするた

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社アクセスリード
業界	その他（その他）
URL	https://www.access-t.co.jp/ld/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー２４Ｆ

従業員数	37名
設立年	1982年
資本金	80百万円
代表者	田中康弘
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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