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株式会社エーステクノロジーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月29日
組織体制・コミュニケーション:
上司や責任者は忙しく、話す隙がほぼない
交流は下からはとりにくく一方的な無茶振りが多い
全体的に人員不足で仕事量が多くコミュニケーション不足で情報伝達もうまくいっていない

ダイバーシティ・多様性:
ヘアカラーや髪型や服装などは自由なイメージ

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は店舗間のヘルプなどで仲良くなれる。営業後
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:アルバイトから正社員になりやすい。教育制度がしっかりしてお
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
組織体制・コミュニケーション:同部署間の会話ほぼ無し、他部署との会話は開発以外と
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:社員は基本1店舗につき2名で、それ以外は全てアルバ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってだいぶ環境は違いますが、基本いざこざが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】謎の8時間限定社員というのがある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】毎月インセンティブがつくくらい。あとはそ
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回答者: 男性/ サービスデスク/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
組織体制・コミュニケーション:当時は飲み会が1カ月に一度ペースで開催されており他
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:アプリ開発の他に食品業界にもチャレンジしていました。今も会
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。組織体制・コミュニケーション:先輩、後輩
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:夜勤の仕事の方もいらっしゃるので、挨拶とかが微妙で、始
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:新しい会社で、個人個人の服装も自由。仕事をきちんとして
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって雰囲気が異なります。好き嫌いで対応が分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】責任感のない人や、頼りない人が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】歩合制なので、各地の店舗の売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】教育係が新しい店舗では最初しかお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:とにかく大学生が多いのでサークルみたい。雰囲気は店舗に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新店がどんどんできているにも関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】店舗の売り上げに応じて給料や賞与が変わっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お客様にどれだけ早く良い商品を
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