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株式会社エーステクノロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エーステクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エーステクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月29日

組織体制・コミュニケーション:
上司や責任者は忙しく、話す隙がほぼない
交流は下からはとりにくく一方的な無茶振りが多い
全体的に人員不足で仕事量が多くコミュニケーション不足で情報伝達もうまくいっていない

ダイバーシティ・多様性:
ヘアカラーや髪型や服装などは自由なイメージ

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は店舗間のヘルプなどで仲良くなれる。営業後

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:アルバイトから正社員になりやすい。教育制度がしっかりしてお

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回答者：女性/ サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月09日

組織体制・コミュニケーション:同部署間の会話ほぼ無し、他部署との会話は開発以外と

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月20日

組織体制・コミュニケーション:社員は基本1店舗につき2名で、それ以外は全てアルバ

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月17日

組織体制・コミュニケーション:店舗によってだいぶ環境は違いますが、基本いざこざが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】謎の8時間限定社員というのがある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】毎月インセンティブがつくくらい。あとはそ

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回答者：男性/ サービスデスク/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 平社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月28日

組織体制・コミュニケーション:当時は飲み会が1カ月に一度ペースで開催されており他

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:アプリ開発の他に食品業界にもチャレンジしていました。今も会

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:トップダウンです。組織体制・コミュニケーション:先輩、後輩

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：夜勤の仕事の方もいらっしゃるので、挨拶とかが微妙で、始

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：新しい会社で、個人個人の服装も自由。仕事をきちんとして

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年03月22日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって雰囲気が異なります。好き嫌いで対応が分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】責任感のない人や、頼りない人が多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】歩合制なので、各地の店舗の売り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】教育係が新しい店舗では最初しかお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：とにかく大学生が多いのでサークルみたい。雰囲気は店舗に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】新店がどんどんできているにも関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】店舗の売り上げに応じて給料や賞与が変わっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お客様にどれだけ早く良い商品を

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会社名	株式会社エーステクノロジー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ace-tech.info/
所在地	兵庫県神戸市中央区雲井通４−２−２マークラー神戸ビル８Ｆ

従業員数	98名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	木色久美子
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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