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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本社での研修があり、しっかり教えて頂けます。 研修中もお給料がでます。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】お客様に対してご迷惑をおかけしてしまう失敗に関
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】全く。休憩なし。労働時間は長い。店舗ノルマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】それぞれのサロンで独自の施
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】月2回、店舗でミーティングをかね
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】基本的にヘルプで別の店舗に行
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇をとれるのは、上層部のみ。有
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修は1週間のみ。基礎知識、施術などを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間は大切にでき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありません。業務時間はどんどんの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請するが、通る
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