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株式会社ボードルアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ボードルアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを772件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ボードルアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般職

5.0

口コミ投稿日：2025年01月28日

女性の働きやすさ:
女性からすると夜勤があることが厳しく、なかなかいい現場が見つからないこともある。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月19日

女性の働きやすさ:プロジェクトによるが、休暇はとりやすい現場もある。育児休暇戻り

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回答者：男性/ システム運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年06月13日

女性の働きやすさ:ITが男性が多い職種であるので肩身は狭いかもですが、働いてる女

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:女性は配属先を優遇してもらえるため、夜勤が発生するような場合は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:シフト制なので融通は聞きやすいと思うが、夜勤は免除してもらわな

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月30日

女性の働きやすさ:産休、育休をとって時短勤務で復帰している女性もいるみたいなので

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:最初の2年間は監視業務が多いため、夜勤の可能性が高いが、女性は

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月13日

女性の働きやすさ:管理職に女性が多いイメージはない。ただ、優遇される、不遇される

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

女性の働きやすさ:普通女性社員も少なく、体育会系女性

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

4.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

女性の働きやすさ:産休とったり、育児中で時短勤務にしている

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月06日

女性の働きやすさ:女性は職種柄あまり見ないが、2割ほ

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないと思う。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:産休、育休もあり、営業との相談次第で家庭と両立できるよう配慮は

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

女性の働きやすさ:女性の方も男性の方と同様の働き方をしていると思われる。管理職自

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回答者：男性/ ネットワーク監視運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思いません。女性は基本的に少ない業界のため

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回答者：回答なし/ 技術本部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:女性の希望は通りやすいと思う。しかし希望を言わないと厳しい現場

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:女性は男性に比べてそもそも少ない。比率で見ると男性8:女性2ぐ

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回答者：男性/ 運用監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

女性の働きやすさ:女性は夜勤をさせないというのがあるため生活のバランスはとりやす

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回答者：男性/ it総合コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性の方も結構います。管理職になる方とかもこれから出るのではな

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:女性も20%くらいいるので、働きやすくむしろ仲良くなるのではな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは現場次第。そもそも女性が少ないのでそもそも事

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:社風が男子校。軒並み男まさりな女性社員

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。人数比的には

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

女性の働きやすさ:夜勤業務は女性はほぼ無いので働きや

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

女性の働きやすさ:女性は多く所属していると言う印象

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:男女関係なく働ける環境

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性は原則として夜勤が主となるプロジェクトには派遣されないため

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回答者：男性/ 監視、運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。社員は男性が圧倒的に多いが、その分女性

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月04日

女性の働きやすさ:休みは取りやすい。給与や福利厚生は置いて置いておくと、現場によ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:営業に、出向先の業務内容の希望を伝えることはできたので、そうい

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:陽キャ男性が多いので、真面目に働きたい女性には向いてないと思い

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月15日

女性の働きやすさ:男性女性はほとんど関係ないと思うが、女性は恐らく夜勤がある派遣

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:女性は極力夜勤のない現場へ配属したり、各種ハラスメント研修等も

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:活躍してる女性社員は多いので、働きやすい環境なのではと思います

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会社名	株式会社ボードルア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.baudroie.jp/
所在地	東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー３７Ｆ

従業員数	865名
設立年	2007年
資本金	600百万円
代表者	冨永重寛
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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