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株式会社ボードルアの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ボードルアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを799件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ボードルアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時:最初の案件はある程度選べると言われていた

入社後:
案件が選択できるかについては担当になる営業部隊の方のアサイン方法と担当プロジェクトの状況によります。3つ案件を並べられて「この中に興味のある案件はある？」と聞いてくださる営業の方も居ますし、「この案件の参画面談を何日後に受けてもらいます」と選ばせてはくださらないパターンもあります。そのときその営業担当者が担当しているプロジェクトで人数を増やそうとか、丁度メンバーが卒業したとか、そういった状況のプロジェクトが多いタイミングならある程度選ぶことは可能なので、ガチャ要素といったところです。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長環境があると謳っているが、それはあくまで研修

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:取りたい・必要な資格に対して取るイメージだったが

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料に夜勤手当が組み込まれていたのを知った時には

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回答者：男性/ ITインフラ運用、構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、特にございません。思っ

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じなかった。説明会で本社に訪れた

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回答者：男性/ 監視、運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:月に夜勤はこの程度と聞いていた回数の倍あった。賞

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはなく、友達カンパニーと謳って

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2025年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:商流が深いところ。SES企業ではどこもそうだが、

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2025年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良さを期待していたが、そもそも客先常駐な

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般職

5.0

口コミ投稿日：2025年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が多いと事前に聞いていたが思った以上で驚い

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年06月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場次第ですが、当たり外れが現場によってかなりあ

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士の親しみやすさや交流は多いほうだと思うの

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:3年で転職できる実力がつくと言われたが、付かない

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ともだちカンパニーと謳ってはいるが、基本案件先に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修及び入社前期間は軍隊みたいであるが、

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:出向先で働くのが主なため、ほとんど派遣社員である

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上にネットワーク監視業務の割合が多い印

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで給料水準が低いとは

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップはほとんどない。主に資格

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:あたかも基本給が22万円ほどと思って入社したら、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップをできるだけ無くすために入社前から何度か

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得のためにお金と時間かけてくれるため、業界

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも想定通りかと思います。と

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回答者：男性/ 運用監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与について4年目で評価により上がるといわれてい

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回答者：男性/ ネットワーク監視運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良さは想像通りでした。一方で会社愛が強い

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:有給が新しく付与されたものから消えていくという謎

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回答者：男性/ ネットワーク運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも帰社する機会が多く、給与の出ない研修な

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:みんな未経験から入るのであまり上のフェーズにには

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に次のステップへ進むには時間がかか

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与や昇給に期待していたが、あ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:帰社の重要性はかなり

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二技術部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に男性の場合シフト制(夜勤あり)の現場に配

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回答者：男性/ ネットワーク監視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを保つのが難しいと感じた。夜

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会社名	株式会社ボードルア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.baudroie.jp/
所在地	東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー３７Ｆ

従業員数	865名
設立年	2007年
資本金	600百万円
代表者	冨永重寛
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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