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株式会社ボードルアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
事業での社会貢献:インフラと言う非常に大きなものを作っているため、社会貢献はして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月06日
会社の安定性:安定よりも成長、挑戦を掲げているため安定を求める人は社風に合わない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年06月30日
新規事業への取り組み:インフラだけしかやっていないことが、今は強みとなっているの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:採用倍率は高いと聞いた。実際いつも面接なり説明会をしていて、人は多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:先輩社員が親身に向き合ってくれることでそこに憧れや夢などを抱き、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年01月12日
成長性・将来性:非常に高いと思う。社員数が伸び続けていたり、仕事も受けきれないと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:大きいプロジェクトなどでは、全体が見えないと、自分が何をしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
雇用の安定性:中途入社、新卒入社の壁はあまり感じない。社風に合わなくても結果を出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年03月20日
事業での社会貢献:Itインフラをメインにしている。今の時代はどんどん社会的ニーズ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:会社として大きくなるにつれこれから入ってくる人たちの志望動機や求
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:SESで成り立っているのでそこの部分が現在も伸びているのであれば強い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:中途入社も新卒入社も同じ未経験入社がほとんどなので、教育方法はあま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:良くも悪くも仲の良さがあるので、一人が好きな人は合わないかもしれま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:個人事業主が多いこの業界では珍しく、自分ではなく会社に誇りを持って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:仕事内容はその人によってまちまち。ネットワーク監視業務の現場であれば日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:イマドキの、IT企業社員!という肩書がどうしても欲しい方には素晴らしい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月03日
会社の安定性:良くも悪くも自社サービスやアプリ開発は一切行わず、事業は人材派遣(
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:様々な人種の方がいらっしゃるため他では経験できない様々なことがありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いと思う。どんどんいい立地の場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】若手の育成については力があると思う。やる気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】最高の技術を持った教育者を確保し、上位の資
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

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成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】未経験からの教育体制と現場へのねじ込
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長の人脈で会社が大きくなっていった感がある。同じような企業の中では
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