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回答者: 男性/ it総合コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:
ネットワーク構築業務を専門としたエンジニア派遣会社です。他の会社と1番異なる点は、年功序列の雰囲気はほとんどなく、20代を中心とした非常に活気のある社風であるところです。社員間の結束が非常に高く、お互いに切磋琢磨できる会社です。月一でエンジニアの部署毎の交流会などもあり、現場の情報などの情報共有ができます。技術的に見てもこれから発展していくことが期待される業界であるので益々会社自体も規模を大きくしていくことが予想されます。社会的に必要とされている技術を取り扱っているので会社としての安定感は抜群です。エンジニアとして在籍して初年度から2年にかけて、ccnaを中心とした業界でも価値が高い資格をいくつも取れるので割と早い段階からエンジニアとしての基礎を固めることができます。客先常駐ではありますが、同じ現場で同じ会社の人もいたりしますし、月に何回かは本社に帰社することもあるので、この業界の中ではかなり会社に所属している意識が高い方だと思われます。所属している人も20代の方々が平均なので年齢をあまり気にすることなく相談できる点もありがたいです。ただし、ベンチャー企業ではありながら、完全な実力主義ということでもないので、現場で着実に力をつけながら少しずつできることを増やしていくといったキャリアアップになるのでその点は好みが別れる所ではあると思いました。

口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:評価制度は現状かなり不透明であるというのが現実です。評価軸はありますが
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:友達カンパニーを謳っており、その名の通り管理職の方も含めて
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回答者: 男性/ ITインフラ運用、構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:とにかく前向きに、社員同士で高め合っていこうという社風であ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:とにかく、ネットワークの資格取得を迫られる。SES事業なので
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回答者: 男性/ 監視、運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:お友達カンパニーなだけあって、会社が好きな人は楽しそうにし
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:3年目までは基本以下の通り。基本給:16万円諸手当:6万円ボーナス:2
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:常駐先でも基本先輩がおり、その人の指導のもと自社のいろいろな
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初めの3年は半年毎に5000円ずつ上がります。賞与は年1回で給料の1ヶ
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回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二技術部/ 特になし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:住宅手当は一万円、本社から近いとプラス五千円程度、ほぼないな等しい通勤
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:家賃補助が1万円全員貰えます(この補助含めて初任給20万ほど)プラス本
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回答者: 男性/ ITインフラ運用、構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:常駐先によって変わってくると思います。お客様によっては、休み
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回答者: 男性/ ITインフラ運用、構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅手当や資格手当がありますが、それぞれ付与されるためには条件があり、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:退職金はないです。住宅補助は実家暮らしでも一人暮らしでも一律1万円出ま
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回答者: 男性/ ITインフラ運用、構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての勉強や、SESを通じてインフラ運用や構築、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:最初の案件はある程度選べると言われていた
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回答者: 男性/ 監視、運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:中長期的にエンジニアをやっている人が少なすぎるので指標となる
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、最初の2年までは男性は夜勤ありのシフト
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。年齢の近い先輩ばかりなので、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月06日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため話しやすさという意味では風通しのよさはあ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによる。基本プロジェクトを選ぶことはできない。言
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二技術部/ 特になし

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:役職手当は無いと思います。資格取得で資格が有効な期間は永続的に給料が
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回答者: 男性/ ネットワーク監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:勤務形態によるところが大きい。日勤の人は、ワークライフバラン
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:現場の裁量によります。カレンダー通りの現場もあれば、24H3
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:社員同士仲がとてもいいと思う。活気もあるし、若い人が多いた
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、最初の案件参画時は非常に良い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:会社が求めているのは技術的に優れている人というよりも、社内
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年目までは、評価にかかわらず、年に2回昇級があるそうです。また、4年
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月26日
企業カルチャー・社風:下積み時代は挑戦しようが、決まった期間はいることを強いられ
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回答者: 男性/ ネットワーク監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月24日
成長・キャリア開発:資格を取る事に熱を入れている為、それを通して技術力や知識を向
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕組みとしては、資格取得や常駐先のお客様からの評価を元に昇給など給料に
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 1万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は社歴で一律と思われ、年に一回に支給がある。額は他のIT企業と比較
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:上司とのコミュニケーションをうまく取ることがこの会社で成功
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口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 3万円 18万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:4年目から給与に差が出ると面談で伺ったが、実際には変わらない場合の(先
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:住宅補助などは特にありません。私が働いている時は特に目立った福利厚生な
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