成長性・将来性：クライアントが地銀・信金の中下位行中心なだけに、リスク管理にかわる収益の柱となる事業を作らないと、クライアントと共にビジネスが先細りするのは明白。ただ、新規事業に関する経営判断やうまく機能していない。カルチャー的にもチャレンジングな姿勢が弱く、失敗してもいいから挑戦してみろ、という風土はない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月04日

成長性・将来性：金融機関向けのリスク管理システムに関しては実績あり。クライアント

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長性・将来性：今まであまり新しいことにチャレンジするより安定しているイメージが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：専門性が高くニッチな分野でビジネスをしてきて創業約３０年と生きなが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ターゲットとしている地銀の経営状態が悪いため、業界全体が不況。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年12月19日

会社の安定性：ニッチなところで安定しているかと思いきや、地銀業界の再編が始まり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

事業での社会貢献：日本で、中小の金融機関にALMを普及させた実績は、まさに事業で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

雇用の安定性：非常にわるい。大規模なリストラも行ったし、個別の退職勧奨も頻繁に行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

事業での社会貢献：日本に資金管理システムを導入した実績は、この会社の社会貢献、存

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年10月06日

事業での社会貢献：昔はalmを世にだし、貢献していた後、最近ではリソースの不足か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年12月19日

成長性・将来性：業界のパイが縮小しているため、成長は難しいかもしれない。これまで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】信用金庫に対して、金融

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会社名	ＰｒｏｆｉｔＣｕｂｅ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.profit-cube.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−２−２０天王洲オーシャンスクエア１７Ｆ

従業員数	70名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	土屋太加志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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