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ＰｒｏｆｉｔＣｕｂｅ株式会社の口コミ一覧ページです。ＰｒｏｆｉｔＣｕｂｅ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＰｒｏｆｉｔＣｕｂｅ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年12月25日

福利厚生：福利厚生や福利厚生面は恵まれていると思う。
IT健保加入や拠出年金制度、年金制度、年間125日休日など充実している。オフィス机が大きく、席と席との距離も適度にあるため圧迫感がない。社員の体調面を考えているのか、冬には加湿器も各部署に複数個設置される。また、打ち合わせスペースや会議室なども十分にあるため勉強会や来客の際に予約が取れないこともなく使用出来て有難い。
オフィス内ではあるが、窓から海が見えるスペースにリフレッシュコーナーもあり同期とよく利用している。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ターゲットとしている地銀の経営状態が悪いため、業界全体が不況。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育はほとんどなく、外部の研修に丸投げである。その状態で仕事を振るた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：裁量労働が適用されていなければ、給与水準は高い。残業代が100％支給さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年07月04日

成長性・将来性：クライアントが地銀・信金の中下位行中心なだけに、リスク管理にかわ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】そもそも、仕事とプライベートを両

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給が良いため、かなりの残業時間があることを考えると、月給はとても多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ほとんど教育はなく、OJTが主体である。先輩社員が指導してくれるかは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：専門性が高くニッチな分野でビジネスをしてきて創業約３０年と生きなが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒から235000と高めの基本給が設定されており、東京で不自由なく暮

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：基本的に上司の指示に従うことが求められ、個人での裁量はなかった。また、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

勤務時間・休日休暇：土日、祝日は休みであり、出勤した場合には代休が取得できる。ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】仕事で新しいことにチャレンジし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年12月19日

会社の安定性：ニッチなところで安定しているかと思いきや、地銀業界の再編が始まり、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

事業での社会貢献：日本で、中小の金融機関にALMを普及させた実績は、まさに事業で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：まともな研修が行われない。これば、社内に教える余裕のある人がいないこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：そもそも成長やスキルアップにつながるような仕事が社内に存在し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

雇用の安定性：非常にわるい。大規模なリストラも行ったし、個別の退職勧奨も頻繁に行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

福利厚生：IT企業共通の健保に加盟しており、それなりの福利厚生がある。もちろん住

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

勤務時間・休日休暇：有給に加えて夏休みがあり、休暇数は多い。しかしながら、有給を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

勤務時間・休日休暇：どこの会社でもそうだが、できる人には仕事が集まり、超長時間労

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

事業での社会貢献：日本に資金管理システムを導入した実績は、この会社の社会貢献、存

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒初任給が23万円と高めであり、東京で暮らしていくことができる水準で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

福利厚生：東京との情報サービス企業の共通の健保に加入していた。あまりサービスが良

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：研修を企画する人事がシステムのことをわかっておらず、また。金融の理解

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年10月06日

事業での社会貢献：昔はalmを世にだし、貢献していた後、最近ではリソースの不足か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年12月19日

成長性・将来性：業界のパイが縮小しているため、成長は難しいかもしれない。これまで

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1.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

福利厚生：中小企業であるため、取り立てて福利厚生があるわけではない。しかし、社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：銀行相手のビジネスであるし、社内にも元銀行員が多い（特に上層部）ため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：研修はほとんど無いと言って良い。特に新卒への研修は、業績が悪く採用を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な基準がなく、適正な評価が難しい。そもそも、指示する側が分かってな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

成長・キャリア開発：基本的に自己学習となるため、この会社で成長できるということは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が適正に支払われない。いわゆるサービス残業が蔓延している。あろう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年12月25日

オフィス環境：オフィス環境はかなり恵まれている。最寄りが天王洲アイル駅とちょっと

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1.8

口コミ投稿日：2015年12月19日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制であり、休日出勤をしても代休が取れる。ただし、

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＰｒｏｆｉｔＣｕｂｅ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.profit-cube.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−２−２０天王洲オーシャンスクエア１７Ｆ

従業員数	70名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	土屋太加志
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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