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ＮＲＩデータｉテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月25日
企業カルチャー・社風:
NRIの文化に引っ張れて、良いアウトプットを出す仕組みが出来ている。ジョブローテーションがあるため、私は2-3年に1度業務が変わり、技術面、精神面でもある程度バランスよく能力が身につく。育休明けは同じ業務を続けている。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすく相談によくのってくれる上司が多い。きっちりとお客様についてすべき対応があれば親身に助言してくれる。組織間の交流はあまりないかもしれないが、横串での活動や組織毎の活動の発表の場があり、それぞれの組織の雰囲気などが掴める。

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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月01日
企業カルチャー・社風:人間力と技術力を重視している。ITインフラのSIerとして
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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月28日
企業カルチャー・社風:親会社のカルチャーが強く、厳し
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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月20日
企業カルチャー・社風:親会社への人材供給を行う会社であり、独自で何かをするという
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社は割と静かな為、集中しやすい。配属
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業理念の浸透：企業理念に関しては可もなく不可もなくな様子。良い影響も悪い影響も
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：若手が多く、中途採用社員も半々くらいの割合なので意見は
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性の育休時短も配慮してくれるので
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：企業文化に関しては特に思い当たるところはなし。グループ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】外れの客先を引いたらシビアな環境での業
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】客先常駐ではよい職場に当たれば気持ちよ
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口コミ投稿日：2021年08月31日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 証券ITサポート部/ 担当者

3.6
口コミ投稿日：2021年08月31日
企業カルチャー・社風:NRIの看板で仕事ができることが何よりのメリットです。子会
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