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株式会社三越伊勢丹の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社三越伊勢丹で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2573件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三越伊勢丹への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:地域密着型の店舗は感じられないが、都内の店舗だと店頭の人間

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回答者：女性/ カテゴリースペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:社長がコロコロ変わるのでよくわからない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

組織体制・コミュニケーション:自分は非常に風通しの良い環境で、仕事させてもらって

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:全て整っていると思うので、自分のやりたい道を見つけてくださ

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回答者：男性/ 外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:部署によって大きく違う。体育会系が強い部署もあれば緩い雰囲

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回答者：女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:仕事にマニュアルなどがないため、自分から率先して先輩社員な

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回答者：女性/ 業務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内出向IMPD/ 業務スタッフ

1.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:コロナの前は運動会や飲み会など多くあったが、現在はほとんど

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:言いたいことは比較的言える環境若手でもしっかりと意見・アイ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフデザイン営業部/ アシスタントマネージャ

2.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するより、リスク

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:部署によるが、わりと風通しはい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 次長

3.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:普通　優秀な取引先販売員ガ多い組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

組織体制・コミュニケーション:大企業だが本社（本部）機能は新宿に集中している。そ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:おだやか組織体制・コミュニケーション:風通しはよくないダイ

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回答者：女性/ 営業（法人向け）営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人外商事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:旧伊勢丹系は新しいことにチャレンジするのが歓迎されるが、旧

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:毎年のように組織改編があり、部署名がコロコロ変わる。横文字

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回答者：女性/ アシスタントバイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:コミュニケーション能力が高い人が多いのでフラットな社風です

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:古い体質からなかなか脱却できないので意思決定に時間がかかり

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:トップダウン。中途社員が少ないため、昔からいる人に権力があ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月28日

企業カルチャー・社風:以前はお客様第一主義、お買い場主義のもと、新しいことにチャ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

企業文化・社風・組織体制：現在の社長に変わってからは効率主義という動きがとてもよ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 婦人雑貨/ 販売リーダー

3.9

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義。おもてなしや接遇、コミュニケーションを大事

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回答者：男性/ 百貨店商品統括計画担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:OJTで脈々と業務のノウハウが継承されてきていたが、それも

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:昔は体育会系でしたが今は改善されていると思います。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:昭和感残っている組織体制・コミュニケーション:交流は多いダ

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回答者：女性/ EC/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

ダイバーシティ・多様性:制服や髪型、ネイルの色まで厳しく決まっているので、多様性

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:年功序列の概念が強く、上の人間は体育会系の人間が多い。組織

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:穏やかで人の良い方が多いです。理不尽な怒られ方もしません。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

企業文化・社風・組織体制：仲はとてもいいです。売り場にもよるかもしれませんが接客

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回答者：男性/ アシスタントセールスマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:旧伊勢丹は体育会系だったが今は時代の流れもありそこまででは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：以前の店頭第一優先の社風が好きでした。ですが、今年度２

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：自分はこれまで回りに恵まれている方だからかもしれないが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

組織体制・コミュニケーション:基本的に長期間働いている年配の方が多いため高卒で入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：伊勢丹労働組合は政治色ゼロのハイレベルな組合「働くべき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：新社長の杉江社長の「変化せよ」。社内でもよく耳にしますし、それを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：わからないことがあれば上司が飛んで来て親切丁寧に教えて

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株式会社フレスタ

3.0

広島県広島市安佐南区緑井５−１８−１２

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】割と話しやすい方が多かったのは、良かったと思... 続きを見る

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株式会社京阪百貨店

2.9

大阪府守口市河原町８−３

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 一般係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 守口店ファッションリビング部

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株式会社サンベルクス

2.8

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流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社大丸松坂屋百貨店

3.2

東京都江東区木場２−１８−１１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 百貨店業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等かと思われますが、それは建前のみ。一部の人... 続きを見る

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株式会社オークワ

3.1

和歌山県和歌山市中島１８５−３

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

組織体制・コミュニケーション:上司は基本的に優しい方ばかりで、話しやすかったです。組織間の... 続きを見る

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イオンビッグ株式会社

3.3

愛知県名古屋市中村区名駅５−２５−８

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分で手を挙げて挑戦できる環境は十分にあります。社内外問わず... 続きを見る

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株式会社サンエー

3.6

沖縄県宜野湾市大山７−２−１０

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昇給に関して社内試験を通らないとなか... 続きを見る

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株式会社ヤマナカ

3.0

愛知県名古屋市中村区岩塚町西枝１−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 社員

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は数多くあり、同期の社員の方々、直属の先輩社員の... 続きを見る

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ダイレックス株式会社

2.8

佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬９３０

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:近隣の店舗以外や他県の店舗の方とはあまり交流する機会もなく色... 続きを見る

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マックスバリュ東海株式会社

3.1

静岡県浜松市東区篠ヶ瀬町１２９５−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 農産部

企業カルチャー・社風:古くから居る社員は、役職に就いています。直接的な指導はありま... 続きを見る

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会社名	株式会社三越伊勢丹
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.imhds.co.jp
所在地	東京都新宿区新宿３−１４−１

従業員数	4192名
資本金	10000百万円
代表者	細谷敏幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1056件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(816件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4621件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1120件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1033件)

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