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株式会社三越伊勢丹のすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビング/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:色々な業務にチャレンジさせてくれる機会はあると感じる。ただ、
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないとうかがえる。一年に4回、1週間の長期休暇が与
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回答者: 男性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生制度の満足点:伊勢丹との合弁後、かなり減ってはいるが三越系の社員休憩施設
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回答者: 男性/ エムアイカード出向/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:新宿伊勢丹の集客力日本橋三越の伝統日本を代表する百貨店を経営するノウ
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 --万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:マネージャー職になるまでは手取り20万代前半から中盤程度。マネージャー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:現状は早期退職の割増金あり。地方転勤以外は住宅手当はなし。ベネフィット
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回答者: 回答なし/ 販売、MDアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婦人商品部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の強み:百貨店としてのブランド、ネームバリュー事業の弱み:不動産の活用ができ
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1008万円 63万円 0万円 252万円
年収 1008万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 252万円
給与制度:入社5年目までは昇給がほとんどなく、手取りは17から18万程度。5年目
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:昨年度に、最高営業利益を出しているため、これからも高い営業利益を出す
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業を推奨しない社風に変わったのと、労務管理の面でもコンプラ
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:有休、育児休暇勤務がとりやすい環境。有休は年間消化目標があり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性が多い企業なので、手厚いサポートが多い。特に時短勤務に関し
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:顧客様とのつながり他業種グループ会社含むさまざまな資源事業の弱み:社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビング/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日の多さ、有給取得のしやすさがこの会社の最大のメリットだと
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回答者: 女性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:社風は、大企業とゆうこともあり保守的。年齢が高い定年前の社
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 回答なし/ 販売、MDアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婦人商品部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 98万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 98万円
評価制度:普段の業務面では実力主義では無く、上司と仲がいい人が優遇される環境。大
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品/ アシスタントマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし。社員は自社のクレジットカードで常に10%の優待で
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。勤続年数が多ければ1週間の休みを半年で3回
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回答者: 女性/ 婦人服/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 立川

2.0
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:傾斜産業なので、新宿、日本橋だけしか残らないと思う。事業の弱み:小売
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:休みはとても取りやすく、子供の急な発熱でも休みやすい。ただ、周
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:住宅補助はなし。寮もなし。地方転勤の場合、指定の住宅はあるようだオフィ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:適正に応じた人
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 外商部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 株式会社高松三越/ 外商部長

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 75万円 0万円 600万円
年収 1500万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
賞与:6月 : 業績連動賞与12月 : 固定インセンティブ:ないモデル年収:ス
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:資産もあるので関東圏で、店舗の上にオフィースやホテルを併設するなど新
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回答者: 男性/ マネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月22日
事業の強み:保有不動産、保有顧客名簿、のれん。トラフィックあるところの店舗。事業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビング/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:百貨店という業界上、女性のお客様が多いため女性従業員の意見を大
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リビング/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:ほぼないといって過言ではない。かつては寮があり給与の少ない若手には非常
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回答者: 女性/ 売場副責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:売場は上司や売場のルール次第で休みの取りやすさが全く異なる。
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回答者: 女性/ 販売スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:百貨店事業ではナンバーワン。商品力も集客力も暖簾のブランド力もナンバ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:同じ百貨店業界のなかでも有名かつ来客数も多くブランド価値も強いため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:認められた資格取得の費用の一部補填。社外の提携異業種への研修
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 1万円 450万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 450万円
給与制度:旧三越は給与が高かったが、伊勢丹は低く、賞与で年収を上げている。業績が
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回答者: 女性/ 計画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:保守的な人がやや多い印象。上が詰まっていることもあり、若手
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:のれんの信用度、もっている富裕層顧客との繋がり。事業の弱み:新宿伊勢
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:変化をしなければならない、という風土が年々広まっており、既
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